Apprenti menuisier installateur (h/f) en apprentissage

Offre publiée le 6 mai 2026 Offres
D'emploi
1. Menuisier bois | Ébéniste

/ Apprenti menuisier installateur (H/F) en Apprentissage

Offre publiée le 6 mai 2026
2. Apprentissage | Contrat Pro

Apprenti menuisier installateur (H/F) en Apprentissage

3. Arpaillargues et Aureillac

Descriptif de l’entreprise

Entreprise partenaire du CFA du Bâtiment de Avignon recrute un Apprenti menuisier installateur H/F en Apprentissage.

La SARL Menuiserie Ébénisterie Roussel est une entreprise artisanale du Gard spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries bois sur mesure essentiellement en rénovation (menuiseries extérieures,agencement, cuisines, mobilier…). Nous réalisons des projets personnalisés pour particuliers et professionnels, en alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance à la qualité du travail et à la transmission des compétences.
4. Référence : SB-33233

Avant de candidater, merci de en formation.

Descriptif de l’entreprise

La SARL Menuiserie Ébénisterie Roussel est une entreprise artisanale du Gard spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries bois sur mesure essentiellement en rénovation (menuiseries extérieures,agencement, cuisines, mobilier…). Nous réalisons des projets personnalisés pour particuliers et professionnels, en alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance à la qualité du travail et à la transmission des compétences.

Lieu de travail

5. Arpaillargues et Aureillac

Lieu de formation

6. CFA du bâtiment Avignon

Diplôme préparé

CAP Menuisier Installateur

Descriptif de poste

En tant qu’apprenti menuisier poseur, vous intervenez sur chantier pour installer des menuiseries et agencements sur mesure essentiellemnt en rénovation (portes, fenêtres, cuisines, aménagements).
Vous participez à la préparation, à la pose et aux finitions, en respectant les règles de sécurité et les exigences de qualité.
Formation terrain, au cœur de projets concrets.

Semaine sur 5 jours du lundi au vendredi. Paniers repas. Mutuelle prise en charge à 100%. Interessement aux bénéfices ( PEE)

7. Mode de candidature :
8. Le candidat envoie directement son CV à l'entreprise

Profil recherché

Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Esprit d’équipe et bon savoir-être
Discret(e) et respectueux(se) chez les clients
Rigueur et respect des consignes de sécurité
Goût du travail bien fait

9. Expérience demandée :
Débutant accepté
10. Permis B :
Pas demandé
11. Véhicule personnel :
Pas demandé
12. Accessible en transport en commun :
Non
13. Nombre de postes
14. 1
15. Durée hebdomadaire
16. 35h
17. Date de prise de poste
18. 01/07/2026
19. Salaire mensuel
20. % du SMIC ou du SMC en fonction de la convention collective de l'entreprise et de l'âge de l'apprenant