Expert-comptable (h/f)

Description du poste :
[Notre client recherche un(e) Expert-comptable futur Associé(e) pour une transition clé !]
Lieu : Proche Montagny, accessible depuis l'Isère (38) et la Loire (42)
Type de contrat : CDI avec perspective d'association
Rémunération : A partir de 55k€ bruts annuels, à convenir selon le profil
Êtes-vous prêt(e) à prendre un nouveau tournant dans votre carrière en rejoignant un cabinet comptable dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !
LA STRUCTURE
Notre client est un cabinet comptable bien établi, à taille humaine. Ils recherchent un Expert-comptable capable de jouer un rôle déterminant dans la continuité des services du cabinet tout en apportant son expertise.
VOS MISSIONS
En tant qu'Expert-comptable, vous serez chargé(e) de :
- Gestion d'un portefeuille clients diversifié : Vous superviserez un portefeuille de clients de typologies et d'envergures variées, en veillant à leur satisfaction.
- Accompagnement et supervision des collaborateurs : Vous apporterez soutien et guidance à l'équipe, favorisant ainsi leur développement professionnel.
- Développement stratégique : Vous participerez activement à la mise en place de la stratégie de croissance du cabinet, notamment en intégrant des outils numériques modernes.
- Conseil et expertise : Vous fournirez des conseils stratégiques aux clients sur des sujets comptables, fiscaux et juridiques.
VISION DU MÉTIER
L'expertise comptable évolue vers une digitalisation croissante. Notre client valorise une approche moderne, où la technologie enrichit la relation humaine. En tant qu'Expert-comptable, vous aurez l'opportunité de contribuer à cette transformation.
Description du profil :
PROFIL RECHERCHÉ
Pour réussir dans ce rôle, vous devez :
- Être titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) avec une expérience significative en cabinet.
- Avoir une expertise solide dans la gestion comptable et fiscale.
- Être capable de faire preuve de leadership et d'accompagnement auprès des équipes.
- Être orienté vers l'innovation et l'amélioration continue des processus.
- Avoir de bonnes compétences relationnelles et commerciales.
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Évolution de carrière : Opportunité de prendre un rôle clé dans la gestion d'un cabinet.
- Ambiance collaborative : Une équipe soudée valorisant l'entraide et le partage de compétences.
- Environnement moderne : Bureaux équipés et processus digitalisés pour un travail efficace.
- Rémunération attractive : Salaire compétitif et primes basées sur la performance.
COMMENT POSTULER ?
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un cabinet en pleine évolution, envoyez-nous votre CV dès maintenant !