Coordinateur travaux restants (all gender)

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, un nouveau champion mondial, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes, et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur :

Coordinateur de Travaux Restants (All Gender)


Votre mission :

1. Conversion des Ordres de Fabrication (OF) de travaux restants.
2. Préparation du KIT (plan, gammes, pièces séries, pièces spéciales, H&F, consommables).
3. Vérification de la disponibilité des pièces :
4. Coordination avec l'Approvisionneur pour anticiper les commandes en cas de disponibilité des pièces.
5. Coordination avec le Coordinateur de Production en cas d'indisponibilité des pièces.
6. Création des documents d'expédition détaillant le KIT pour les PE.
7. Remise du KIT à la logistique.
8. S'assurer que les éléments du kit soient correctement emballés.
9. Informer le Client du départ du KIT et de l'avancement des dossiers de travaux restants.
10. Informer la Production pour tout envoi d'outillage ou de grille de perçage au client FAL ou pré-FAL.
11. Suivi avec l'équipe en charge du chantier pour organiser le retour sur site des outillages.


Parlons de vous !

Issu d'une formation spécialisée en logistique industrielle ou en gestion de production, vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire.

Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs missions simultanément.

Vous êtes réactif face aux sollicitations et savez répondre rapidement aux besoins de votre poste.

Votre aisance relationnelle facilite vos échanges avec les clients.


Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus, mais aussi un centre de Recherche et Technologies ainsi qu’un lycée d’enseignement d'excellence.

Environnement & Conditions de travail :

* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Évoluer dans un environnement valorisant la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* Profiter d’opportunités d’apprentissage et d’évolution tout au long de votre parcours, avec un accompagnement personnalisé.
* Bénéficier d’un environnement de travail attractif avec des avantages tels que restaurant d’entreprise, CSE, parking, mutuelle familiale.
* Contribuer à la politique de diversité et d'inclusion d'Airbus Atlantic, qui s’engage en faveur de l’égalité des chances.
* Participer à son plan d’actionnariat salarié et à son plan d’épargne salariale.


Notre processus de recrutement :

Nous souhaitons mieux vous connaître et comprendre ce qui vous motive à rejoindre Airbus Atlantic. Notre processus se déroule en plusieurs étapes après l’analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/de la Chargé(e) de Recrutement, éventuellement complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/de la Human Resources Business Partner

Classe Emploi (France) : Classe D08


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