Cs26 - bac+3 - technicien mesures physiques (h/f)

Société

AMPERE s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

AMPERE est la filiale de Renault Group chargée de la conception, du développement et de la fabrication de véhicules électriques.

Nous recherchons un technicien motivé pour nous aider à formaliser de nouvelles procédures d’essais permettant d’utiliser pleinement le potentiel de nouveaux matériels. Ces matériels mettent en œuvre des méthodes optiques de visualisation et de quantification des vibrations comme une caméra d’amplification de mouvement et un vibromètre laser.

Vos missions :

Vous serez rattaché à un spécialiste Moyens, Méthodes, Mesures Essais NVH expérimenté qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités tout au long du stage. Vous aurez donc pour missions :

* Définition des paramètres de mesure, des conditions de test et des critères de qualité
* Intégration des nouveaux outils dans le protocole d’essais existant (en complément des microphones et accéléromètres)
* Participation aux essais physiques sur prototypes
* Traitement des données collectées
* Rédaction de rapports techniques et de présentations

Qui êtes-vous ?

* Vous êtes en troisième année BUT Mesures Physiques et vous recherchez un stage de 3 mois
* Vous êtes passionné par le monde de l'automobile
* Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre curiosité

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

3 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .