L'ÉTABLISSEMENT : Le poste est rattaché à la Direction des Bâtiments du Centre Hospitalier du Mans. Les missions sont exercées sur les sites du Mans et d'Allonnes, ainsi que sur l'ensemble des établissements relevant de la Direction commune placés sous sa responsabilité. La Direction des Bâtiments du CH du Mans a pour missions les travaux de construction, d'aménagement ou de rénovation du patrimoine immobilier, le remplacement, la maintenance des installations techniques et la sécurité des biens et des personnes. LE POSTE : Le Responsable de maintenance exerce ses fonctions au sein de la Direction des Bâtiments sous l'autorité du Responsable du Département Maintenance Sécurité et Énergies, travaille en lien fonctionnel avec l'ensemble de l'établissement notamment les conducteurs d'opérations du Département Travaux, le responsable du suivi des contrats de maintenance, le référent GMAO, les directions fonctionnelles support ainsi que les cadres et cadres supérieurs des unités de soins. Missions générales :. Garantir l'atteinte des objectifs fixés et leur déclinaison opérationnelle en plans d'actions.. Coordonner les activités de son périmètre et accompagner les équipes dans la compréhension des enjeux et des orientations stratégiques du CHM et de la Direction commune.. Veiller au respect du budget alloué et à l'application des règles en vigueur.. Contribuer activement à la transition écologique.. Favoriser le développement des synergies interservices. Activités courantes :. Rendre compte des activités de maintenance au responsable du département.. Rédiger, mettre en uvre et suivre la politique de maintenance sur les établissements relevant de son périmètre.. Contrôler la qualité et la sécurité des activités de maintenance.. Élaborer, déployer et exploiter des tableaux de bord d'activités avec les responsables d'ateliers.. Assurer l'encadrement et l'animation des responsables d'ateliers et du référent maintenance blanchisserie.. Déployer la maintenance préventive via la GMAO et assurer la mise à jour des inventaires.. Établir, actualiser et appliquer les processus, procédures, protocoles et consignes à partir des DOE.. Garantir la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur.. Assurer le suivi budgétaire du service maintenance avec le responsable de département.. Réaliser la veille réglementaire et documentaire du service maintenance.. Suivre les petits travaux d'entretien réalisés dans le cadre des accords-cadres (opérations PGE).. Organiser, en lien avec les conducteurs d'opérations, les consignations de réseaux nécessaires aux travaux. Activités spécifiques :. Être l'expert référent de la fonction achats de la filière Maintenance et Technique, spécialité maintenance générale des bâtiments et équipements.. Participer aux astreintes de cadre technique. PROFIL RECHERCHÉ : · Titulaire d'un diplôme BAC5 · Maitriser les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Visio, Autocad, GMAO, GTC/GTB) · Disposer de compétences techniques solides dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du traitement de l'eau (adoucisseurs, osmoseurs), du courant fort (boucle Haute Tension et BT), du courant faible, des onduleurs et des groupes électrogènes. · Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d'analyse, d'anticipation et de réactivité. Vous savez piloter des équipes, fixer des objectifs, planifier et répartir les ressources, traduire la stratégie en actions concrètes, élaborer des cahiers des charges techniques, analyser les risques et formuler des préconisations, tout en disposant d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Ce que nous offrons · Type de contrat proposé : Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir dès maintenant. · La rémunération sera indexée sur la grille des « Ingénieurs Hospitaliers », selon l'expérience professionnelle acquise · Poste à temps complet, 39 heures hebdomadaire, avec 20 jours de RTT · Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF · Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel · Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Mme Camille BETTON
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