Chargé de communication événementielle h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de communication événementielle H/F

Description de la mission

Dans le cadre du développement de la stratégie de communication interne de Groupama Supports et Services (G2S), nous cherchons, pour notre équipe communication un profil dédié à l'organisation des événements et d'animations internes.

Vous serez linterlocuteur(trice) privilégié(e) pour concevoir, organiser et piloter les événements internes de G2S, en lien avec les enjeux stratégiques de lentreprise.

Ces événements, à destination des managers ou de l'ensemble des 1400 collaborateurs, sont des leviers essentiels de cohésion, d'engagement et de diffusion de la culture d'entreprise, notamment autour de la satisfaction clients.

Vos missions :

1. Piloter lensemble des étapes de conception et de réalisation des événements internes (séminaires, conventions, rencontres managériales, etc.)
2. Co-concevoir des dispositifs danimation interne adaptés aux besoins exprimés par la direction
3. Identifier les lieux et prestataires adaptés, coordonner les intervenant(e)s internes et externes
4. Gérer les aspects logistiques, budgétaires et administratifs des projets
Proposer des formats innovants et créatifs pour renforcer limpact des événements
5. Assurer le suivi post-événement (bilans, retours dexpérience, reporting)
6. Contribuer à linnovation dans les formats et les expériences proposées aux collaborateur(trice)s


#Groupama #G2S #Li-Hybrid
#CommunicationInterne #Événementiel #GestionDeProjet

Profil

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de lévénementiel, doté(e) dun excellent sens de lorganisation et dune forte capacité à fédérer autour de projets collectifs :

7. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets événementiels
8. Excellente capacité dorganisation, rigueur et autonomie
9. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
10. Compétences en négociation avec les prestataires et fournisseurs
11. Curiosité, créativité et sens de linnovation dans les formats événementiels
12. Sensibilité aux enjeux de la communication interne et responsable (RSE)
13. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais contraints

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateur(trice)s un environnement de travail équilibré :

14. Accès au télétravail
15. 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne
16. Possibilité de constituer un Compte Épargne Temps
17. Système dintéressement valorisant lengagement collectif
18. Parcours dintégration complet et formations continues
19. Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, inclusion, diversité, décarbonation

Profil principal

Marketing / Communication - Communication

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France

Ville

Puteaux

Code postal

Puteaux (92)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans