Commercial en assurances H/F - CDI - Gujan-Mestras (33)
Vous êtes commercial(e) en assurances avec au moins 3 ans d'expérience, vous
connaissez la Protection Sociale et la Gestion de Patrimoine et vous souhaitez
rejoindre une agence de proximité, dynamique et orientée conseil ?
Vous aimez le relationnel, le suivi client et la réalisation d'affaires en lien avec des solutions
prévoyance/épargne ?
Cette opportunité est pour vous.
Le contexte :
Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la
protection sociale et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients,
une agence indépendante implantée sur le Bassin d'Arcachon (Gujan-Mestras), un
Commercial en assurances H/F en CDI.
L'agence est orientée retraite, prévoyance, santé, épargne.
Le dirigeant souhaite préparer une transition de l'activité pour les prochains mois dans ce cadre, un
scénario de démarrage en CDD jusqu'à fin décembre pour basculer ensuite en CDI en
janvier 2027 peut être envisagé afin d'accompagner un projet de reprise (modalités
à confirmer lors des entretiens).
Vos missions :
Vous prenez en charge la relation commerciale et le suivi administratif/contractuel
des clients :
- Gestion des appels entrants et émission d'appels sortants
- Développement commercial et réalisation de business (commissions variables)
- Rebond commercial et défense de portefeuille
- Suivi de la vie client : relances, mises à jour et fidélisation
- Suivi de la vie des contrats (renouvellements, avenants, gestion des échéances)
- Souscription de contrats (notamment assurance emprunteur) et gestion de la
signature électronique
- Réalisation des formalités réglementaires (KYC)
- Gestion de l'agenda : organisation et déplacement des rendezvous, coordination
avec les RDV terrain
Outils utilisés : CRM Salesforce.
Conditions proposées :
- Statut : Cadre (salarié)
- Contrat : CDI - temps plein (35h / semaine)
- Jours : Lundi au vendredi
- Télétravail possible
- Rémunération brute annuelle : 28 000 € + commission variable sur réalisation
Informations complémentaires - Processus de recrutement
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et transparentes :
1. Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement
2. Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes
3. Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone)
4. Entretiens avec notre client et période d'immersion
5. Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de poste
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV via la plateforme.
Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler même si
vous ne cochez pas l'ensemble des critères : votre expérience, votre motivation et
votre potentiel seront pleinement pris en compte.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.