Ingénieur bancs de tests - h/f

Qui est CORIS « Innovation » ? Combien • Acteur local fondé en 2015 • 100 collaborateurs répartis entre la France et la Suisse Romande Où • France : Grenoble, Lyon, Annecy, Bourges • Suisse : Cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel Raisons d'être • Nouvelle ère pour le consulting (taille humaine, proximité, compétences techniques...) • Expertise multisectorielle sur les métiers d'Ingénierie des systèmes et des processus Innovation • Incubateur de nos propres projets innovants d'ici 3 ans grâce à nos collaborateurs ! • Workshops et séminaires créatifs : contribuez aux projets qui vous parlent Solidarité • Des moments conviviaux pour unir nos équipes dans un esprit de partage • Environnement sain, stimulant, où chacun peut donner son point de vue


Le poste :


Parlons du projet ! Dans le cadre du renfort de son équipe, notre partenaire recherche son futur Ingénieur Bancs de Tests F/H. Vos fonctions principales seront : • Conception et développement de bancs de tests • Reprise de procédures existantes • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques • Proposer des solutions pour améliorer les performances et la fiabilité • Assurer la mise à jour régulière de la documentation technique • Assurer le support technique Date de début : Dès que possible Lieu : Grenoble


Profil recherché :


Votre Profil et Compétences Ce que vous apportez à l'équipe: Être Corisien.ne, c'est avant tout un état d'esprit : avoir l'envie de découvrir des secteurs de pointe (spatial, médical, ...), de rapidement s'adapter aux environnements techniques et aux nouvelles équipes de nos partenaires ! Vous êtes issu.e d'une formation Bac + 5 en école d'ingénieur électronique ou équivalent, avec une première expérience dans un poste similaire - Vous avez une connaissance des protocoles de communication - Parfait ! Evoluons ENSEMBLE : transposez et agrémentez vos compétences techniques sur de nouveaux projets de développement et d'innovation ambitieux ! Convaincu.e - Rencontrons-nous ! 1. Échangez avec Sophie (Spécialiste Recrutement) pour nous découvrir et cerner vos envies 2. Rencontrez Antoine (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !
Source : PMEjob.fr.