Chef / cheffe de chantier cvc (h/f)

Offre n° 195QLCF
Chef / Cheffe de chantier CVC (H/F)

Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

BSV ÉNERGIE recrute un(e) chef(fe) de chantier plombier chauffagiste CVC prêt(e) à piloter les équipes. tout en gardant les mains dans le métier !Secteur : Hauts-de-FranceCDI - Expérience minimum : 5 ans (dont 3 en encadrement de chantiers)Tu veux encadrer des chantiers techniques, coordonner des équipes internes, piloter des sous-traitants et continuer à mettre ton savoir-faire en pratique ? Chez BSV ÉNERGIE, on cherche un profil complet, opérationnel et engagé.Ta mission, si tu l'acceptes :Organiser et coordonner les travaux en plomberie, chauffage, climatisation et ventilation.Piloter les sous-traitants : planification, supervision technique, suivi qualité, respect des délais et de la sécurité.Encadrer les équipes internes (1 à 15 personnes selon les chantiers).Participer activement à la production : montage, raccordement, mise en service, ajustements terrain.Être le lien technique avec le bureau d'études, les chargés d'affaires et le client.Anticiper les besoins en matériel et en personnel, gérer les livraisons et le suivi chantier via tablette.Intervenir sur des projets variés : neuf et rénovation, tertiaire, industrie, santé, commerces.Ce qu'on attend de toi :5 ans d'expérience minimum en plomberie/chauffage/CVC, dont 3 à un poste de chef de chantier ou chef d'équipe.Une maîtrise technique du terrain + une vraie capacité à encadrer et faire avancer un chantier.À l'aise avec les outils numériques (tablette, appli de suivi).Esprit d'équipe, sens des responsabilités, autonomie.Permis B obligatoire.Pourquoi rejoindre BSV ÉNERGIE ?Parce qu'on ne cherche pas un simple superviseur, mais un vrai professionnel du CVC qui sait à la fois organiser, encadrer et produire.Parce qu'on te propose une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes : respect, efficacité, esprit d'équipe.Et parce que chez nous, ta polyvalence est un atout, pas un fardeau.Tu veux conjuguer technique et responsabilités dans une entreprise qui avance ?Postule dès maintenant et prends part à l'aventure BSV ÉNERGIE !https://www.groupe-bsv.com

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
* Véhicule
* Mutuelle
Déplacements Déplacements: Quotidiens


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
* CAP, BEP et équivalents Génie climatique Cette formation est indispensable
* Bac ou équivalent Génie climatique


Compétences

* Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc Cette compétence est indispensable
* Aménager un espace physique de stockage Cette compétence est indispensable
* Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Cette compétence est indispensable
* Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Cette compétence est indispensable
* Apporter un appui technique aux équipes de chantier Cette compétence est indispensable
* Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs Cette compétence est indispensable
* Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Cette compétence est indispensable
* Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires Cette compétence est indispensable
* Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure Cette compétence est indispensable
* Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé Cette compétence est indispensable
* Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier Cette compétence est indispensable
* Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier Cette compétence est indispensable
* Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable
* Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) Cette compétence est indispensable
* Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Cette compétence est indispensable
* Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Cette compétence est indispensable
* Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) Cette compétence est indispensable
* Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) Cette compétence est indispensable
* Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières Cette compétence est indispensable
* Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Cette compétence est indispensable
* Normes de la construction Cette compétence est indispensable
* Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Cette compétence est indispensable
* Optimiser des modes opératoires Cette compétence est indispensable
* Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués Cette compétence est indispensable
* Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Cette compétence est indispensable
* Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
* Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation Cette compétence est indispensable
* Prendre une décision et l'expliquer Cette compétence est indispensable
* Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux Cette compétence est indispensable
* Préparer l'exécution du chantier Cette compétence est indispensable
* Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux Cette compétence est indispensable
* Réceptionner un ouvrage Cette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
* Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier Cette compétence est indispensable
* Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément Cette compétence est indispensable
* Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier Cette compétence est indispensable
* Veiller à maintenir un climat social favorable Cette compétence est indispensable
* Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
* Renseigner des supports de suivi d'activité
* Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation


Employeur

1 ou 2 salariés

BSV ENERGIE est une entreprise ambitieuse à taille humaine qui réalise des opérations TCE qui font références.L'ensemble des collaborateurs constituant BSV, sont tous issus de parcours différents mais possèdent une expertise accrue des métiers du bâtiment et du service de la phase conception jusqu à l exploitation.M. VINCENT BOURBIER


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