Vous piloterez l’intégralité de l’activité Élevage, avec pour mission principale de garantir sa croissance, sa rentabilité et la satisfaction des clients.
À la croisée du management, du pilotage financier et de la stratégie, vous jouez un rôle central dans la structuration et la performance de l’entité.
Vos responsabilités :
* Élaborer et suivre la stratégie commerciale et financière de l’activité.
* Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité grâce à un accompagnement de proximité des équipes.
* Valider devis, tarifications et conditions commerciales en lien avec la Direction.
* Garantir la qualité de service et la fidélisation client.
* Piloter la gestion administrative et financière : facturation, recouvrements, suivi des marges et indicateurs économiques.
* Superviser la planification et l’organisation opérationnelle des chantiers.
* Être le référent et le manager de l’ensemble des équipes : animation, objectifs, suivi individuel, développement des compétences...
* Reporter régulièrement à la Direction Générale sur les résultats et proposer des axes d’amélioration continue. Suivi de KPI.
Impact du poste : Vous serez moteur dans l’optimisation de l’activité, la montée en compétences des équipes et la satisfaction des clients, tout en contribuant directement à la performance et aux choix stratégiques de l’entreprise.
Compétences et expériences indispensables :
* Formation supérieure minimum Bac+5 en gestion, management, finance, école de commerce ou équivalent.
* Minimum 5 années d’expérience en direction, gestion d’activité, management d’équipe et pilotage financier.
* Maîtrise de la gestion de centre de profit et du suivi de rentabilité.
* Capacités avérées de management, d’animation et d’accompagnement des collaborateurs.
Aptitudes personnelles :
* Leadership naturel, sens des responsabilités, esprit d’analyse et rigueur.
* Orientation résultat, sens de l’organisation et qualités relationnelles marquées.
* Transparence dans la communication et loyauté envers la direction.
Spécificités :
* Il n’est pas nécessaire d’avoir une connaissance technique du secteur élevage.
* Poste basé à Saint-Flour (Cantal), avec interventions sur l’ensemble des départements auvergnats, la Lozère et la Corrèze.
Avantages et conditions
* Salaire selon profil.
* 13ème mois, intéressement et primes sur résultats.
* Esprit d’équipe, environnement stimulant et participatif.
Basée à Saint-Flour, l’entreprise Soubrier Besse Elevage est un acteur reconnu dans le Cantal et les départements avoisinants, au service des éleveurs et fromagers.
Nos domaines d’expertise :
* Traite traditionnelle et robotisée : Installation, maintenance et suivi de matériel de traite conventionnel ou robotisé pour tous types d’élevages.
* Équipement complet des bâtiments d’élevage : Solutions sur-mesure pour le tubulaire, le raclage, l’alimentation, l’abreuvement, l’électricité et la plomberie, avec un accompagnement total, de la conception à l’installation.
* Fromagerie fermière : Conception et commercialisation de matériel de fabrication pour toutes les spécialités régionales (Salers AOP, Cantal AOP, St Nectaire AOP, Bleu d’Auvergne AOP, Fourme d’Ambert AOP, fromages de chèvres, yaourts…).
* Vente de produits consommables : Fournitures agro-alimentaires indispensables pour la transformation laitière (toiles à fromage, brosserie, présure, ferments, produits de nettoyage, équipements du personnel…).
Pourquoi rejoindre Soubrier Besse ?
Vous intégrez une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs fortes, où innovation, service client et excellence technique sont au cœur de notre mission. Vous aimerez travailler dans une équipe investie au contact du monde agricole.
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