Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Adjoint(e) au chef de pole "carrieres et dechets

Cahors
Choisir le Service Public
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie) Référence 2025-2137658 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Localisation Toulouse Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement Statut du poste Vacant Intitulé du poste ADJOINT(E) AU CHEF DE POLE "CARRIERES ET DECHETS" Descriptif de l'employeur L'unité inter-départementale de Tarn-et-Garonne et du Lot assure, sur ces deux départements, des missions techniques et administratives de contrôle et d'instruction d'installations classées pour la protection de l'environnement sous l'autorité fonctionnelle des directions thématiques de la DREAL Occitanie. Elle regroupe dix agents sur deux implantations géographiques, Montauban et Cahors. Elle est dirigée par un chef d'unité assisté d'un adjoint et de deux chefs de pôle : « carrières et déchets » et « risques accidentels/risques chroniques ». Le pôle «carrières et déchets » est chargé du contrôle du secteur des carrières, des activités connexes (centrales à béton et d'enrobage, transit de matériaux) et le secteur des déchets (déchetteries, compostage, méthanisation, stockage de déchets, incinérateur). Le pôle est également en charge du sujet des énergies renouvelables (éolien, méthanisation, biomasse, projets photovoltaïques sur anciennes décharge ou carrière). Description du poste Vous êtes placés sous la responsabilité du chef du pôle « carrière et déchets » dont vous assurez l'intérim en cas d'absence. Vous participez à l'organisation du travail du pôle, assurez le suivi des objectifs qui vous sont fixés et élaborez des bilans périodiques. Vous participez à la définition du programme d'inspection pour le pôle en vous assurant du respect du Plan Pluriannuel de Contrôle, des actions nationales et des engagements de service auprès des préfets. Vous vous assurez de la réalisation de la partie du programme qui vous est attribuée, en y intégrant les inspections réactives nécessaires, notamment suite à plainte ou accident Vous veillez à l'instruction des dossiers de demandes qui vous sont attribués dans le respect des délais et des procédures avec rigueur et proportionnalité aux enjeux. Vous assurez le rôle de référent « énergies renouvelables » au niveau des deux départements. Vous êtes amenés à représenter l'UiD lors de certaines réunions, notamment les pôles Energies Renouvelables, les Commissions de suivi de sites des carrières ou installations de traitement de déchets que vous suivez, les commissions consultatives départementales (CODERST ou CDNPS). Conditions particulières d'exercice Poste basé à Cahors dans un bureau individuel. Utilisation d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements. Horaires de bureau (horaires courants) pouvant être aménagés en fonction de l'éloignement des sites inspectés. Vous êtes amenés à vous déplacer régulièrement sur les départements de Tarn-et-Garonne et du Lot. L'exercice des missions d'inspecteur nécessite une habilitation. RIFSEEP - cotation du poste : GROUPE 3 (corps de catégorie A) Poste n°E000013192 télétravail autorisé selon le règlement du service Descriptif du profil recherché Niveau attendu : catégorie A de 1er niveau (A) ouvert aux promouvables Une expérience dans le domaine de l'inspection des installations classées pour la protection de l'environnement serait appréciée mais la prise de poste prévoit un parcours de formation, un tutorat et une habilitation. Une grande appétence pour l'utilisation des outils informatiques innovants est recherchée Le poste nécessite également une grande capacité d'organisation, de la rigueur, de l'autonomie, de la pédagogie et des aptitudes au travail en équipe. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez : Gautier DEROY chef de l'unité inter-départementale Tarn-et-Garonne/Lot 05 63 91 74 41 gautier.deroy@developpement-durable.gouv.fr Sébastien VIGNAL chef du pôle « carrière et déchets » 05 63 91 74 50 sebastien.vignal@developpement-durable.gouv.fr Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr Pour les candidats fonctionnaires : Le sujet du mel devra être : «FE16/12-E000013192-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE» Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe. Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater Pour les candidats contractuels Le sujet du mel devra être : «FE16/12-E000013192-NOM PRENOM-candidat contractuel» Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi. Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Occitanie, Lot (46) Géolocalisation du poste 127 QUAI CAVAIGNAC 46002 CAHORS CEDEX 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 127 QUAI CAVAIGNAC 46002 CAHORS CEDEX 9 Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Cahors
Emploi Lot
Emploi Midi-Pyrénées
Intérim Cahors
Intérim Lot
Intérim Midi-Pyrénées
Accueil > Emploi > Adjoint(E) Au Chef De Pole "Carrieres Et Dechets

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder