A propos de l'entreprise :
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
A propos du poste :
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la MNH recrute au sein de sa Direction du Développement, un(e) Attaché(e) Commercial(e) en CDD?.
Rattaché(é) à la région GRAND-EST, vous interviendrez sur les départements des Ardennes (08), de la Meuse (55) et de la Moselle (57)
Vos principales missions consisteront à :
Développer le portefeuille d'adhérents en réalisant de la prospection commerciale (terrain et téléphonique) en vue d'accroître la commercialisation des produits santé et prévoyance de la MNH.
Fidéliser, conseiller et suivre la clientèle afin de consolider la qualité de service et de répondre à la satisfaction de la clientèle.
Assurer le suivi commercial et administratif de votre performance en élaborant et mettant à jour le reporting de votre activité.
Entretenir les liens avec le réseau local en animant le réseau des correspondants MNH et les stands/permanences au sein des établissements.
Analyser l'évolution et les nouvelles tendances du marché, de la concurrence et de l'évolution des besoins de la clientèle et transmettre en interne les informations collectées.
Partager son expertise dans le cadre des projets conduits au sein du département commercial ou transverses à l'entreprise MNH.
Profil recherché :
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en Banque/Assurance ou commerce, vous justifiez d'une expérience d'au minimum deux ans sur des fonctions commerciales idéalement dans le domaine de l'Assurance/mutuelle.
Autonome, disponible et résilient(e), vous êtes force de vente et avez le goût du challenge.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes doté(e) d'un très bon sens du relationnel.
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, véhicule (+carte essence + télépéage) + TR
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