Maison de négoce spécialisée dans les vins et champagnes haut de gamme, notre client accompagne une clientèle exigeante composée de grands comptes, de collectionneurs, de professionnels et de passionnés.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute son/sa Responsable Marketing. Rattaché.e à la direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise et participez au développement de ses ventes via des outils et actions marketing et communication. Vos principales missions sont les suivantes :
Stratégie Marketing / Communication / Digital
- Définition d'une stratégie marketing à moyen et long terme en collaboration avec la direction, le responsable de l'offre, les différents pôles commerciaux.
- Implémentation d'un plan trimestriel d'actions.
Communication Externe en collaboration avec la direction générale.
- Charte graphique et Site internet.
- E-Reputation + Community Management : Promotion et animation des réseaux sociaux afin de promouvoir l'image, les marques et les services de l'entreprise.
- Evénements pour les clients Corporate.
Marketing Opérationnel - avec une chargée de marketing :
- Élaborer des supports de communication (flyers, brochures, affiches, présentations commerciales)
- Réalisation des outils d'aide à la vente (argumentaires, fiches produits, présentations, kakémonos, etc.)
- Suivi de deux très gros clients avec réalisation de catalogues dédiés.
Marketing DIGITAL - en collaboration avec le Responsable Digital
- Participation à l'élaboration de la politique digitale, implémentation et mesure des résultats.
- Amélioration continue du tunnel de vente.
- Aide à l'animation des ventes et à la mise à jour des sites marchands.
- Marketing direct : des actions sont à envisager pour toutes les BU.
Evénementiel - en collaboration avec la personne en charge d'animer l'événement
- Organisation d'événements oenologiques pour les clients corporate : salons, soirées, wine tours (Aide opérationnelle ponctuelle sur ces événements.)
- Conception et implémentation d'un protocole de vente plus efficace pour développer les ventes lors de nos événements.
- Suivi opérationnel, logistique et budgétaire avant, pendant et après les événements.
Communication Interne en collaboration avec la direction générale et la DAF.
- Information des salariés, séminaires internes, moments de convivialité.
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