Piloter les dossiers stratégiques et transversaux gérés par la Direction des Coopérations Territoriales :
- Connaître et identifier activement les dossiers à fort enjeux stratégiques pour les communes et intercommunalités
- Piloter les projets transversaux de la direction d'accompagnement à forts enjeux stratégiques pour les communes et intercommunalités (santé, sécurité, ruralité...)
- Elaborer et veiller à la qualité des analyses, des productions stratégiques (rapports, guides de bonnes pratiques, etc.) et des documents administratifs (rapports de délibération, appels à projets, etc.)
- Formuler des propositions stratégiques et techniques en vue d'améliorer le soutien du Département aux communes et intercommunalités, et participer dans ce cadre à l'élargissement du périmètre de la direction
- Suivre et veiller à la qualité des dimensions administratives et budgétaires de ses missions
Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire :
- Être le point d'entrée du Département pour les élus locaux et les partenaires institutionnels sur les enjeux stratégiques de proximité portés par la direction
- Animer et assurer la fluidité des relations partenariales par une présence et une écoute active auprès des acteurs, notamment lors des instances de comitologie de projets
- Conseiller, mettre en relation et accompagner les interlocuteurs sur l'offre de services du Département
- Représenter la direction et le Département dans des instances, évènements et groupes de travail locaux et nationaux
- Travailler en coordination avec les développeurs territoriaux de la direction, les autres directions, la direction générale et le cabinet
- Encadrer le suivi des échanges avec les partenaires
Assurer le suivi du Plan Santé du Département :
- Piloter le travail d'enquête et de cartographie annuelles de l'état de l'offre de soins
- Participer à des évènements de visibilité et d'information sur la santé pour représenter le Département et valoriser son action, en lien avec Tout Commence en Finistère
- Faire l'interface entre les professionnels de soins intéressés à s'installer en Finistère et les communes ayant un besoin d'installation
- Suivre l'accompagnement professionnel et personnel, financier et extra-financier, des professionnels de santé aspirants à l'installation
- Être à l'écoute et conseiller les communes dans leurs projets de santé
- Animer et fédérer la communauté finistérienne de la santé (ARS, CPAM, MSA, CPTS, CDOM, UBO, URPS...)
Apporter un appui au Directeur sur des missions et projets :
- Apporter un soutien multidimensionnel à la direction dans la conduite de projets et missions, notamment pour le respect des échéances ou la prise en charge d'absences
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