Ip/ap si1 - responsable équipe des composants communs h/f

Informations générales Référence 2025-26855 Date de début de publication 04/11/2025 Date limite d'envoi des candidatures 04/12/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu'une éventuelle candidature d'un cadre qui viendrait d'obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidature ne serait pas recevable. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Numérique - Responsable d'entité dédiée au numérique Intitulé du poste IP/AP SI1 - Responsable équipe des Composants Communs H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques (ou Finances publiques) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au centre des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Les Finances publiques assurent également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotent la stratégie immobilière de l’État. Descriptif de l'employeur (suite) Au sein du service des systèmes d’information, le bureau de l’architecture et des normes(SI1) oriente les décisions prises au plus haut niveau pour permettre de satisfaire à la fois : – une mise en œuvre efficiente des obligations réglementaires, par l’adaptation réactive des outils de gestion et de production ; – l’amélioration du service rendu à l’utilisateur, avec le recours aux nouvelles technologies ; – les enjeux en termes de sécurité applicative et de protection des données. À ce titre, le bureau est chargé : – de décliner les orientations stratégiques de la Direction au travers des méthodes, des règles et des outils de développements adaptés ; – d’accompagner les structures de la direction des projets numériques (DPN) dans la mise en œuvre de leurs projets ; – d’auditer et de recenser les pratiques, puis d’en contrôler le respect par les projets ; – de promouvoir l’innovation technologique dans tous les services de la DGFiP ; – de piloter l’action de réduction de la dette technologique. La structure est en relation, en interne, avec : – bureaux transverses du service des systèmes d’information ; – structures de la direction des projets numériques ; – La délégation à la transformation numérique ; – Les établissements de services informatiques ; et en externe : – autres directions ou services du ministère ; – autres administrations de l’État, comme la Direction Interministérielle du Numérique ou le Ministère de l’Intérieur Description du poste 1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation) Le titulaire de l’emploi offert par la présente fiche sera responsable de l'équipe des Composants Communs. Le responsable de l’équipe composants communs encadre 8 personnes et est en charge des relations avec plusieurs entités (pilotage et animation du réseau). L’équipe se consacre aux activités suivantes : 1/ Pacbase / Dicobol : administration de l’AGL Cobol Pacbase qui n’est plus maintenu par IBM depuis 2019 et maîtrise d’ouvrage de l’outil de dictionnaire des données Pacbase, en relation avec la maîtrise d’oeuvre, située sur un site distant. 2 / Cadriciel interne java : développement, maintien du cadriciel java et support auprès des développeurs pour le backend des applications de la DGFiP. 3 / System Design de l’État (DSFR) : pilotage fonctionnel d’une équipe (8 personnes), située sur un site distant en charge du cadriciel interne de frontend basé sur Vue.js pour adapter les préconisations du DSFR au sein des applications de la DGFIP. 4 / Cloud interne Nubo : assure les adaptations nécessaires aux cadriciels pour une intégration au sein du Cloud interne de la DGFIP avec les OPS. Ce poste requiert des qualités de coordination, de l’appétence pour le support technique et l’accompagnement des maîtrises d’oeuvre. Des connaissances techniques sont indispensables (Java, Javascript) ainsi qu’éventuellement sur les technologies sur lesquelles reposent les cadriciels eux-même. Les équipes sont localisées à Noisy-le-Grand Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal // grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Conditions d'exercice particulières En coordination avec les autres membres de l’équipe, une continuité de service est à assurer sur l’ensemble de l’année. Relations internes et externes du poste : Avec les autres services de direction : oui Avec le secteur privé : oui Avec les agents du ministère : oui Avec d'autres ministères : oui Avec les autres directions : oui Avec les services déconcentrés : oui Avec les établissements publics : oui Avec les cabinets ministériels : non Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine. Adresse d’exercice : Immeuble Maille Nord 3, 7, porte de Neuilly 93160 Noisy-le-Grand - RER A « Noisy le Grand Mont d’Est » Description du profil recherché Savoir-être : Esprit de synthèse Réactivité sens de l’analyse Sens de l’innovation/créativité Sens de la pédagogie Des qualités d’adaptation pour pouvoir maintenir le dialogue avec de multiples partenaires internes et externes, disposer de capacité d’autonomie et de prise d’initiative, d’un esprit d’analyse et d’un sens relationnel avéré. Savoir-faire : Communiquer Concevoir un projet, une démarche Gérer un budget Maîtriser les délais Manager Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité Etre en capacité de comprendre des situations complexes ou techniques et de les restituer à des auditoires ayant différents niveaux de compréhension du sujet. Connaissances : Ressources humaines, management Vous avez des connaissances en programmation java et javascript, ainsi que des outils de développement utilisés à la DGFiP. Candidat inspirant, inspiré, attaché aux valeurs du service public ; engagé et motivé. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail). Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership SAVOIR-ÊTRE - Réactivité Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation Immeuble Maille Nord 3, 7, porte de Neuilly 3ème étage 93160 Noisy-le-Grand Cedex Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Audrey TRIPIER, audrey.tripier@dgfip.finances.gouv.fr ; axel.le-poupon@dgfip.finances.gouv.fr