Qui sommes-nous ?
BRICOMAN, c’est l’enseigne des professionnels du bâtiment.
Avec 2 300 collaborateurs, 37 magasins en France, un site e-commerce, une marketplace et une plateforme téléphonique, nous servons au quotidien les artisans de l’habitat avec des matériaux, des outils, des services et des conseils utiles.
Entreprise à taille humaine, nous faisons partie du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom…), ce qui nous permet de combiner agilité locale et puissance collective.
Dans le cadre de notre transformation digitale, nous souhaitons mieux structurer nos projets, clarifier les priorités et rendre nos méthodes plus simples et efficaces.
⚙️ Contexte
Vous évoluez dans un environnement transverse, en interaction avec de nombreux interlocuteurs : business, digital, finance, équipes projet, et occasionnellement d’autres entités du groupe ADEO.
Votre rôle : piloter les projets en apportant structure et coordination, tout en accompagnant les équipes dans l’organisation, le suivi des KPIs/KRs et l’amélioration continue.
Concrètement, vous serez amené à :
- Piloter la gestion de la demande et le portefeuille de projets, en assurant la priorisation, le suivi et la visibilité des initiatives
- Simplifier et standardiser les méthodes et outils utilisés par les équipes (Jira, reporting, rituels, templates)
- Accompagner les chefs de projet et leaders d’initiatives, pour renforcer la cohérence et l’efficacité des pratiques projet
- Garantir la fiabilité des données et des reportings à destination du comité de direction
Assurer la cohérence des pratiques entre Bricoman et, si nécessaire, d’autres entités du groupe ADEO
🎯 Vos missions
Axé sur la coordination et l’organisation, ce poste nécessite de structurer les projets et de faciliter le travail collectif.
Vos missions sont les suivantes :
- Être le process owner de la démarche d’initiative management
- Mettre en place un cadre clair de priorisation pour orienter les décisions et l’allocation des ressources
- Développer une culture projet commune : formation, animation de communautés, diffusion des bonnes pratiques
- Simplifier et faire évoluer en continu les méthodes et outils
- Assurer la cohérence et la visibilité entre les initiatives digitales et business
- Suivre les chefs de projet et accompagner les leaders d’initiatives dans l’organisation et la gestion des risques
👤 Votre profil
- Expérience confirmée en gestion de projets, PMO ou transformation d’entreprise
- Capacité à évoluer dans des environnements transverses et collaboratifs
- Aptitude à influencer sans autorité hiérarchique
- Esprit structuré, pragmatique, orienté simplification et amélioration continue
- Bonne maîtrise des outils de pilotage et de collaboration (Jira, Google Workspace, tableaux de bord, reporting)
- Anglais courant pour livrables et échanges
- Curiosité, rigueur et capacité à maintenir le cap dans un environnement évolutif
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez BRICOMAN, tu évolues dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe engagée.
Nous te proposons :
- Une rémunération sur 13 mois, avec variable collectif trimestriel, participation aux bénéfices et plan d’épargne entreprise
- Une mutuelle complète et un téléphone professionnel avec double SIM,
- Des tickets restaurant,
- Un programme de fidélité collaborateur au sein du groupe ADEO.
Bricoman s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
Tu te reconnais dans cette description et les missions proposées ont attisé ta curiosité ? Alors, n’hésite plus !
Qui sommes-nous ?
BRICOMAN, c’est l’enseigne des professionnels du bâtiment.
Avec 2 300 collaborateurs, 37 magasins en France, un site e-commerce, une marketplace et une plateforme téléphonique, nous servons au quotidien les artisans de l’habitat avec des matériaux, des outils, des services et des conseils utiles.
Entreprise à taille humaine, nous faisons partie du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom…), ce qui nous permet de combiner agilité locale et puissance collective.
Dans le cadre de notre transformation digitale, nous souhaitons mieux structurer nos projets, clarifier les priorités et rendre nos méthodes plus simples et efficaces.
⚙️ Contexte
Vous évoluez dans un environnement transverse, en interaction avec de nombreux interlocuteurs : business, digital, finance, équipes projet, et occasionnellement d’autres entités du groupe ADEO.
Votre rôle : piloter les projets en apportant structure et coordination, tout en accompagnant les équipes dans l’organisation, le suivi des KPIs/KRs et l’amélioration continue.
Concrètement, vous serez amené à :
- Piloter la gestion de la demande et le portefeuille de projets, en assurant la priorisation, le suivi et la visibilité des initiatives
- Simplifier et standardiser les méthodes et outils utilisés par les équipes (Jira, reporting, rituels, templates)
- Accompagner les chefs de projet et leaders d’initiatives, pour renforcer la cohérence et l’efficacité des pratiques projet
- Garantir la fiabilité des données et des reportings à destination du comité de direction
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🎯 Vos missions
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Vos missions sont les suivantes :
- Être le process owner de la démarche d’initiative management
- Mettre en place un cadre clair de priorisation pour orienter les décisions et l’allocation des ressources
- Développer une culture projet commune : formation, animation de communautés, diffusion des bonnes pratiques
- Simplifier et faire évoluer en continu les méthodes et outils
- Assurer la cohérence et la visibilité entre les initiatives digitales et business
- Suivre les chefs de projet et accompagner les leaders d’initiatives dans l’organisation et la gestion des risques
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- Capacité à évoluer dans des environnements transverses et collaboratifs
- Aptitude à influencer sans autorité hiérarchique
- Esprit structuré, pragmatique, orienté simplification et amélioration continue
- Bonne maîtrise des outils de pilotage et de collaboration (Jira, Google Workspace, tableaux de bord, reporting)
- Anglais courant pour livrables et échanges
- Curiosité, rigueur et capacité à maintenir le cap dans un environnement évolutif
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- Une rémunération sur 13 mois, avec variable collectif trimestriel, participation aux bénéfices et plan d’épargne entreprise
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- Des tickets restaurant,
- Un programme de fidélité collaborateur au sein du groupe ADEO.
Bricoman s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
Tu te reconnais dans cette description et les missions proposées ont attisé ta curiosité ? Alors, n’hésite plus !
🟠 Entreprise à taille humaine et à l’esprit familial appartenant au groupe ADEO. Avec plus de 2 300 collaborateurs et37points de vente en France, nous sommesun acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Notre mission : servirau quotidien les professionnels du bâtiment et les passionnés qui, partout en France, rénovent et entretiennent.
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