Description du poste
La 2ème brigade de vérification à la DRFIP de la Haute-Garonne est composée, outre le chef de brigade, de 10 emplois de vérificateurs (Tagerfip 2024).
Un secrétariat commun vient en appui. La BDV a une compétence sur l’ensemble du département et intervient sur tous les secteurs d’activité.
Le service est implanté à Toulouse sur le site de Rangueil qui comprend notamment 3 autres brigades de vérification, la BCR, un PCE et un PCRP.
En tant que chef de service, son responsable est chargé du management de son équipe et de la réalisation du programme de vérifications de sa brigade :
• Sélectionner les affaires à inscrire au programme de la brigade sur la base des propositions adressées par la division CF,
• Assurer le cadencement des opérations et proposer le mode d’intervention (vérifications générales, ciblées) adapté au profil du dossier,
• Détecter le plus en amont possible les dossiers à enjeux afin de définir la stratégie de contrôle en liaison avec le vérificateur et la Division CF,
• Entretenir des relations étroites avec les services de programmation (PCE, BCR) et de recouvrement (SIE, PRS),
• Développer les compétences des vérificateurs et apporter le soutien nécessaire • Assurer le visa des dossiers à toutes les étapes ainsi que les recours hiérarchiques.
Description du profil recherché
Compétences requises :
➢ Connaissances juridiques et fiscales approfondies,
➢ Maîtrise des procédures de contrôle fiscal,
➢ Connaissance des principaux outils et applications informatiques dédiés,
➢ Capacité d'expertise, d'analyse et de proposition,
➢ Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du contrôle fiscal.
Qualités professionnelles et relationnelles requises :
➢ Aptitudes solides pour l’encadrement, le pilotage d’équipes et la prise de décision,
➢ Réactivité, autonomie et rigueur dans l’organisation et le suivi des dossiers,
➢ Réelles qualités d’écoute et de dialogue,
➢ Capacités d’impulsion et d’accompagnement des évolutions.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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