Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires,
alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Concrètement ?
Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché des résidences
étudiantes privées en France avec notre marque KLEY. Et pionnier sur le marché du coliving
pour jeunes actifs et actifs en transition de vie avec notre marque Hife, dont les premières
résidences sont ouvertes depuis mi 2023. Le groupe est également présent en Espagne avec la
marque Campus.
Boost Your Life
Nos résidences de coliving sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des
appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une
communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir.
En plein boom avec déjà 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des
nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !
Vos activités principales :
Plus précisément, vos missions quotidiennes seront :
FORMATION :
* Participation au lancement du projet coliving au sein des résidences
* Nouveaux logiciels coliving (PMS Mews) :
Prise en main et réalisation de tests
Rédaction des process d’utilisation
* Préparer les supports de formation relatifs à l’utilisation du PMS Mews
* Participation aux sessions de formation des équipes
* Suivi des formations des opérationnels
* Analyse des données relatives aux sessions de formation
* Mise en place administrative : préparation des convocations, suivi des attestations et habilitations
* Instaurer un plan de mentoring auprès des collaborateurs
ON-BOARDING :
* Être fort de proposition sur l’on-boarding et la formation
* Réalisation du planning d’on-boarding des différents postes coliving
* Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise
* Réalisation de benchmark :
Etude concurrentielle des parcours d’intégration et de formation (Accor académie, …)
Outils de digitalisation de la formation (LMS, plateforme de formation online)
* Recherche de prestataires externes pour compléter la formation (ressources et/ou compétences insuffisantes en interne)
* Participation aux job dating d’école pour rencontrer nos futurs collaborateurs
Cette liste n’est pas exhaustive.
Profil :
* Rigoureux/se autonome et organisé/e
* Créatif, force de proposition et prise d’initiative
* Connaissances hôtelières et notamment du PMS Mews sont un plus
Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l’aise dans les relations aux autres.
Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable.
Chez nous, votre curiosité n’est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d’être force de proposition pour nous aider à surprendre les étudiants avec des idées toujours plus originales.
Vous êtes en cours d’études supérieures (BAC+3/BAC+5) avec une motivation sans pareille, vous aimez relever des défis et travailler sur plusieurs sujets.
Les particularités de votre poste :
* Contrat : alternance (12-24 mois)
* Localisation du poste : Levallois-Perret (92)
* Prise de poste : septembre 2024
* Prise en charge intégrale des frais de transport par l’entreprise
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.