Description
Responsable service études projets urbains H/F - EC21045
Rejoignez une ville en pleine transformation et pilotez les projets urbains qui façonnent Champigny de demain !
Contexte
Champigny-sur-Marne, en pleine mutation avec l'arrivée du Grand Paris Express, mène une politique ambitieuse de transformation urbaine et sociale. La Direction de l'Urbanisme, de l'Habitat et de l'Économie (DUHE) pilote les grands projets structurants du territoire, en lien avec les enjeux d'équilibre et de transition écologique. Le service Études et Projets Urbains conçoit et met en œuvre les projets d'aménagement en collaboration avec les partenaires locaux.
Pour renforcer cette dynamique, la ville recrute un ou une responsable de service chargé(e) de coordonner les projets et de piloter l'équipe. Ce poste stratégique contribue directement à la mise en œuvre du projet de ville.
Missions principales
* Sous l'autorité du directeur de la DUHE, conduire et coordonner les projets d'aménagement urbain stratégiques de la ville, en assurant la qualité urbaine, l'innovation et la durabilité.
* Management du service : encadrer l'équipe EPU (2 agents + 1 détaché de l'EPT), suivre les activités, évaluer les résultats, garantir la qualité des études et opérations, élaborer les outils de pilotage (notes, tableaux de bord, planning), appuyer les chefs de projet et animer le lien avec les directions partenaires.
* Pilotage des projets urbains : conduire ou co-piloter les grands projets tels que le centre-ville, Bois l'Abbé, Bassin Économique et Écologique ; accompagner des opérations d'aménagement ; garantir la qualité urbaine, architecturale, environnementale et réglementaire ; coordonner les acteurs (EPT, promoteurs, SPL, AMO, opérateurs publics et privés) ; assurer la sécurisation juridique, financière et calendaire des projets ; préparer les réunions publiques et instances de pilotage stratégique ; contribuer à une ville durable et inclusive ; participer à la stratégie habitat de la ville.
Pourquoi rejoindre Champigny
* Un rythme adapté à votre équilibre : semaine de 36h30, avec 4,5 jours, 5 jours ou 9 jours sur 10 au choix.
* Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), accès au restaurant municipal, service Foodles, prestations CGOS.
* Un Pack Compétence : centre de formation interne, parcours personnalisé, séminaires de direction, accompagnement managérial.
* Teletravail possible selon organisation du service.
* Un engagement écologique concret : prime - bonus projet - pour les directions qui innovent.
Profil souhaité
* Expérience exigée de 3 ans.
Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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