Chargã de gestion locative saint-avold (h / f)

Overview

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Gestion Locative Saint-Avold !

Nous recherchons un Chargé de Gestion Locative en CDI bas Saint-Avold pour gérer un portefeuille d’actifs immobiliers résidentiels et commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des propriétés et le maintien de relations solides avec les locataires et les propriétaires.

Pour mener bien la gestion de votre parc locatif, vos principales missions sont :

* Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : rédaction des baux, planification et suivi des interventions / travaux, commande de diagnostics, gestion des sinistres et contentieux, enregistrement et traitement des impayés, état des lieux et sorties.
* Avoir le cœur de l’excellence client : développer des relations avec vos propriétaires et locataires en les tenant informés de vos actions et en leur apportant conseil et expertise.


Profil recherché

* Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de l’immobilier, juridique, banque, assurance, commerce ou construction et 2 ans d’expérience minimum.
* Vous avez à cœur de satisfaire le client et de travailler en équipe.
* Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et le sens de l’organisation.


Pourquoi nous rejoindre

* Travailler avec une équipe soudée et bienveillante où l’entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien.
* Bénéficier de vraies perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités.
* Un métier différent : sur ce poste, vous pouvez être en relation avec des clients et les collaborateurs du groupe selon vos aptitudes et vous gérez l’ensemble d’un client du début à la fin.
* Profiter d’un package attractif incluant un salaire compétitif et des avantages tels que des tickets-restaurants et des primes (ancienneté, 13e mois, mutuelle, protection) ; véhicule de service disponible et un environnement de travail moderne et agréable (salle de repos, salle de sport et cours de fitness).


Ambiance et culture d’équipe

Nous aimons cultiver la cohésion d’équipe à travers des moments conviviaux :

* Des soirées d’entreprise et des moments festifs (Noël, Nol).
* Des moments de partage familial comme Noël des enfants.
* Des petits-déjeuners mensuels et des moments d’équipe en dehors de l’activité professionnelle.
* Des gourmandises et une entraide humaine au sein du service.


Processus de recrutement

* Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH).
* Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice).
* Échange avec le manager.

Envie de faire partie de l’aventure Benedic ? Prenez contact avec nous, celui qui hésite regrette !

Découvrez l’environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic.


Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

#J-18808-Ljbffr