Chargé de commercialisation h/f

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements.

Pour notre pôle commercial, nous sommes à la recherche d'un Chargé de commercialisation H/F en CDI basé à Marseille 6ème.

Vous assurez la commercialisation locative du patrimoine UNICIL, prospectez les candidats et constituez les dossiers des demandeurs de logement à transmettre au Pôle Attribution et Gestion Locative

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
-Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats
-Mettre à jour la demande sur le système d'information
-Prospecter et identifier, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels
-Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d'attribution (publics prioritaires...)
-Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire
-Informer les candidats sur les processus d'attribution et la recevabilité de leur candidature
-S'assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant
-Traiter des désignations
-Veiller aux équilibres de peuplement
-Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent
-Numériser les documents
-Mettre en oeuvre des actions commerciales définies avec la hiérarchie
-Participer à la diminution de la vacance locative
-Être amené à faire visiter les logements aux candidats
-Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie

Poste basé au Siège nécessitant quelques déplacements.

Rémunération proposée : 28 388 KEUR Brut /an (2087,40 EUR brut/mois x 13,6 mois) + primes variables (prime d'intéressement et prime sur objectif)

- Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
- Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
- Prime sur objectifs
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Titres restaurant de 10EUR/jour
- Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
- 15 jours de RTT /an
- CSE
- 1 à 2 jours/semaine de Télétravail (postes en CDI)
- Convention collective des sociétés de HLM