Gestion administrative (h/f)

Espace candidat : Détails de l'offre n° E042787

Gestion administrative (H/F)

L'essentiel :

1. Lieu de travail : Secteur Mont-de-Marsan (département 40)
2. Type de contrat : CDI - Temps partiel 20 heure(s) par semaine
3. Salaire : Poste évolutif et possibilité de plein temps à terme. Salaire négociable selon expérience.
4. Début de contrat : Dès que possible
5. Secteur d'activité : Administrations / Socio-professionnels
6. Nombre de postes : 1
7. Logement : Non
8. Annonce (re)publiée le 22/08/2025
9. Annonce mise à jour le 04/09/2025

L'entreprise :

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Poste et missions :

11. Vous intégrez une structure dynamique et reconnue dans le monde des courses, au cœur de l’activité quotidienne des chevaux.
Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement administratif et financier de la structure.

Vos missions principales :
• Saisie et suivi informatique des mouvements (entrées/sorties, déplacements quotidiens, courses).
• Gestion des mails et courriers liés à l’activité globale de la structure.
• Facturation mensuelle des propriétaires et clients via le logiciel Equitop.
• Suivi des comptes, relances et relation avec les clients.
• Préparation mensuelle des éléments variables de paie pour l’établissement des bulletins de salaire.
• Gestion et suivi des services administratifs (MSA, AG2R, France Galop, IFCE).
• Traitement de tâches administratives ponctuelles (engagements à l’étranger, correspondances diverses).

Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement dans le secteur équin ou sportif.
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion (maîtrise d’Equitop appréciée).
Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (propriétaires, instances, partenaires).

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au cœur du milieu des courses.
- Une mission polyvalente et responsabilisante.
- La possibilité de contribuer activement à la performance et à la notoriété de la structure

Profil :

12. Expérience : 1 - 3 ans
13. Expérience(s) dans : Administrations / Socio-professionnels, Galop (entraînement)
14. Niveau de formation : Niveau 4 (Bac)
15. Compétences spécifiques : Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements,
16. Compétences transversales :
17. Langue 1 : Anglais Intermédiaire Exigé

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