A propos de l'entreprise :
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
A propos du poste :
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service SNE (Sûreté Nucléaire et Environnement) constitue le pôle de compétences pour les domaines Sûreté (déterministe et probabiliste pour les initiateurs résultant d'un dysfonctionnement du process ou d'une agression), Environnement, Risques conventionnels/industriels, Radioprotection, Facteur Humain et Sécurité à la conception. Il est composé de plus de 200 collaborateurs, intervient dans les différents projets de nouvelles constructions (FA3, HPC et EPR2) et contribue aux réponses aux appels d'offre de projets internationaux.
Vous aurez pour mission de développer des outils et méthodes de capitalisation des études de risques conventionnels du projet EPR2. Les études de risques conventionnels pour les installations nucléaires de base (INB) sont l'équivalent des études de dangers du domaine industriel issues de la réglementation ICPE.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Elaborer des fiches réflexes associées aux outils de modélisation utilisés dans les études ;
- Automatiser les documents de travail (inventaire des installations industrielles, tableau des potentiels de dangers, analyse préliminaire des risques, analyse des noeuds papillons...) utilisés dans le cadre des études de dangers conventionnels pour standardiser et optimiser les études.
Vous utiliserez pour cela les données d'entrée et outils mis à disposition par Edvance.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Profil recherché :
Si on parlait de vous :
Vous préparez actuellement un diplôme d'ingénieur ou toute formation équivalente dans le domaine des risques industriels et recherchez un stage de fin d'études.
Une connaissance de la méthodologie de réalisation d'une étude de dangers et la maîtrise d'Excel VBA sont des prérequis.
Une connaissance des outils de modélisation des effets des scénarios d'accidents (ex PHAST) sera appréciée.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) et souhaitez contribuer au plan de relance d'une énergie nucléaire décarbonée et mettre vos connaissances/compétences au service du Groupe EDF.
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.
Ce que nous vous proposons :
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- En complément de votre cursus d'intégration, vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur tout au long de votre contrat. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
- A l'issue de l'obtention de votre diplôme, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
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