Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. Ethic Recrutement recrute en exclusivité pour l'un de ses clients un Chargé RH International (H/F) - Pays d'Aix-en-Provence
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement industriel innovant, à taille humaine et tourné vers l'international ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où l'humain, la bienveillance et la montée en compétences sont au coeur des valeurs.
Vos missions
- Etre l'interlocuteur principal des directeur de sites au sein des filiales internationales sur des sujets RH
- Gérer l'administration du personnel sur l'ensemble du cycle de vie salarié
- Piloter et sécuriser la paie auprès des partenaires en France et à l'international
- Participer à la politique de rémunération, au suivi des avantages sociaux et à la veille sociale
- Optimiser les outils SIRH et accompagner les projets d'amélioration continue
Pourquoi postuler ?
- Cadre de travail moderne, convivial et stimulant au sein du Pays d'Aix-en-Provence
- Environnement industriel dynamique et multiculturel, offrant de vraies perspectives d'évolution
- Télétravail flexible, RTT, titres restaurant, prime de participation, avantages CSE, management à l'écoute
- Rémunération attractive : 40K€ à 50K€ (fixe + variable) selon expérience, avec une politique de reconnaissance et de valorisation des talents
- Projets RH stratégiques et transverses : possibilité de contribuer à l'optimisation des process et à la transformation digitale
- Ouverture à des profils issus du contrôle de gestion sociale, pour une vision analytique et un pilotage de la performance RH
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