SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.
#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE Rejoignez une équipe où la performance passe par l'humain
Intégrez une structure d'ingénierie reconnue pour son exigence technique et sa vision humaine du métier. Ici, chaque projet repose sur une conviction forte : la réussite technique naît de l'équilibre entre l'humain, l'organisation et le système.
Notre politique RSE s'articule autour de trois axes essentiels : Bien-être, Éthique et Environnement, traduits au quotidien par des initiatives concrètes au service de nos collaborateurs.
Votre mission :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettrez vos compétences FOH au service des projets, en participant à la production et à la structuration de livrables techniques et organisationnels.
Vos principales responsabilités :
- Intégrer le facteur organisationnel et humain au coeur des démarches d'ingénierie.
- Élaborer et rédiger les documents techniques FOH : analyses de risques, bilans organisationnels, études de poste, recommandations et rapports d'évaluation.
- Identifier les enjeux humains et organisationnels et proposer des solutions concrètes et argumentées.
- Structurer les livrables selon les normes et méthodologies en vigueur.
- Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration continue des méthodes internes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet pour assurer la cohérence des aspects humains, techniques et organisationnels.
- Promouvoir une culture de rigueur, de qualité et de management humain.
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