Directeur d'agence (h/f)

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.

Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.

Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque.

Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job.

Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !


Poste et missions

Nous recherchons pour l'agence d'Estaires (agence principale de Laventie), notre futur Directeur d’Agence (H/F).



Le rôle principal du Directeur d'Agence est de développer les performances commerciales et financières de l'agence dans le respect du socle managérial et de la charte de qualité de l’entreprise.



Avec votre équipe composée de 6 collaborateurs, vos principales missions visent à :

- Développer votre agence ;

- Manager et développer les compétences de vos collaborateurs ;

- Proposer le plan d'actions de l'agence, le mettre en œuvre et en assurer le suivi ;

- Organiser et coordonner les activités de l'agence ;

- Participer à la mise à jour des indicateurs de pilotage et produire le reporting de l'activité de l'agence.

- Superviser les risques, organiser et assurer les contrôles de premier niveau de votre agence.

- Gérer un portefeuille de clients et développer le PNB de votre agence.

- Représenter la Caisse d'Epargne Hauts de France et contribuer à son image de marque dans les manifestations réunions, salons, du ressort géographique de l'agence.




Profil et compétences requises

Formation initiale

De formation Bac +4/5 ou niveau équivalent acquis par la durée d'expérience.

Expérience

Capacités en termes de management des Hommes, de pilotage de l'activité commerciale, de maîtrise du risque et bien évidemment de développement d'un fonds de commerce.

Qualités requises

Doté(e) d'une autorité naturelle, d'un véritable charisme et d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, vous démontrez de réelles aptitudes au management.

Vous avez un tempérament de développeur, le sens du challenge, et un esprit d'équipe fondé sur la conviction que les défis se relèvent avec tous.

Enfin, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre maîtrise des procédures de risques sont autant d'atouts dans la gestion d'une unité commerciale.




Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

* Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 40k€ sur 13 mois.
* Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
* Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
* Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
* Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
* Vous disposerez d’une journée de télétravail par semaine.
* Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.



Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck