Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé dans la Drôme (26), un médecin du travail f.h pour un CDI à temps plein ou partiel.
La Drôme, premier département en agriculture biologique de France, offre un cadre de vie agréable mêlant collines et rivières. Vous serez à moins d'une heure des premières stations de ski, 1h30 d'Annecy et 1h45 de Montpellier. La capitale n'est qu'à 2h15 par TGV direct si vous préférez Paris.
I- Présentation du service :
Nous vous proposons de rejoindre un service à taille humaine, regroupant plus de 50 collaborateurs répartis en 3 pôles :
1. Le pôle médical : 9 médecins, 11 infirmiers, 11 assistants médicaux
2. Le pôle technique : 4 ATST, 6 IPRP, 1 psychologue du travail
3. Le pôle support : 1 directeur, 1 RRH, 1 responsable communication, 1 assistant de direction, 2 gestionnaires adhérents, 1 technicien informatique
Situé sur un territoire attractif, le bassin d’emploi du SPSTI est parmi les plus dynamiques de la région Auvergne Rhône-Alpes, avec de nombreux investissements, extensions et implantations d’entreprises à venir. Des travaux d’extension de 500m² débutent prochainement sur le site principal.
Le SPSTI compte plus de 4 000 adhérents et suit près de 44 000 salariés, principalement dans les secteurs du commerce (23%), du BTP (14%), et de l'industrie (13%).
II- Le poste proposé :
Notre partenaire souhaite renforcer son équipe médicale avec un poste en CDI, à temps plein ou partiel. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’un infirmier et d’un assistant, avec un accès au pôle technique et à un cabinet juridique spécialisé en santé au travail.
Dans un environnement très diversifié, avec des secteurs tels que BTP, agroalimentaire, bois, papier, banque assurance, transport et logistique, vous pourrez adapter le poste selon vos compétences et préférences, notamment en assurant le suivi DATR.
III- Conditions de recrutement :
Ce poste en CDI offre une grande flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et personnelle, avec la possibilité de travailler 4 jours par semaine ou plus de 35h pour bénéficier de RTT. Deux jours de télétravail par semaine sont également envisageables.
La rémunération, selon votre expérience, débute à 100 K€ bruts par an, complétée par une prime d’intéressement, une participation, un PEE avec abondement, une prévoyance, des tickets restaurants, etc.
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