Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Facturation Support Forces de Ventes Service (H/F)
Spécialiste des machines spéciales de cartonnage, notre client développe des solutions performantes et sur mesure pour l'industrie. Intégrez une équipe dynamique et expérimentée, où savoir-faire et précision sont au c½ur de la mission.
Description des activités significatives :
Effectuer et valider la facturation service, avoirs éventuels
· Participer aux réunions de suivi de paiement
· Suivre la réalisation des missions à partir des relevés d'activité des techniciens itinérants en interaction avec le service paie pour le déclenchement de sur rémunération et suivis des frais de repas
· Suivre et valider les notes de frais en interaction avec le service comptabilité
Etablir les offres commerciales services (pièces et interventions) en support aux Area Service Manager
Suivre les ventes, délais et paiements
Créer et suivre des indicateurs de performance commerciale et des tableaux de bord de vente
Participer aux réunions commerciales des activités Service et aux projets communs avec la zone Espagne/Portugal
Communiquer avec les filiales sur les factures interco (Espagne, Allemagne, Suisse, Italie?)
Développer des outils marketing d'aide à la vente de produits et contrats de service
Constituer des dossiers de présentation en support aux ASM (Area Sales Manager) et au Directeur Service Client
Organiser des événements commerciaux
Etre support à l'organisation des voyages du Directeur Service Client
Participer et mener des projets inhérents au service Administration des Ventes Service BFA (Key User selon les besoins) Profil (Formation/Expérience)
Bac +2/3 Assistant(e) commercial(e) ou Gestion de la PME
Compétences (Connaissances, savoir-faire)
Bonnes connaissances de la relation clients
A l'aise avec les chiffres
Des connaissances en Anglais sont souhaitées (Support de formation en anglais, contacts ponctuels avec des Collaborateurs Bobst d'autres entités), mais un bon niveau professionnel n'est pas une obligation.
Connaissances systèmes ERP type SAP
Connaissances bureautique et traitement de données
Connaissances des techniques de résolution de problème
Bonne communication inter-personnelle
Capacité à gérer plusieurs sujets en simultané et en mode projet
Gestion des priorités
Pour un profil junior ce poste aurait un taux horaire aux alentours de 14-43, pouvant être évolutif jusqu'aux alentours de 16-/heure pour personne avec une expérience confirmée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-07-2025 Durée : 6 mois
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