Charge de travaux (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située à 9 km au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, avec 8 400 habitants et membre de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour soutenir sa croissance, l’équipe municipale recrute :

UN CHARGE DE TRAVAUX H/F

Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2025

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable du pôle services techniques et aménagement, le chargé de travaux a pour missions :

* Représenter ou assister le maître d'ouvrage sur les projets d’ingénierie, lors des phases de programmation, conception et réalisation de rénovation du patrimoine bâti, notamment dans le cadre de la transition énergétique.
* Gérer une ou plusieurs opérations et chantiers de bâtiments et travaux publics jusqu’à la garantie de parfait achèvement.
* Assurer la gestion administrative et financière de son service.

Les activités principales :

1. Représenter le maître d'ouvrage et piloter des opérations :
* Analyser les besoins en rénovation et construction, en tenant compte des coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et développement durable.
* Coordonner les projets avec les autres services et préparer les consultations.
* Coordonner l’action du maître d’œuvre et des autres intervenants.
1. Maîtrise d’œuvre interne :
* Réaliser la maîtrise d’œuvre pour des petits travaux, préparer les appels d’offres, suivre les opérations jusqu’à réception.
* Suivi administratif et budgétaire, préparation des opérations de mise en service.
* Coordination des intervenants et suivi lors de la période de parfait achèvement.
2. Gestion administrative et financière :
* Préparer le budget, réaliser des devis, suivre les demandes de subventions, participer au programme pluriannuel bâtiment.
3. Participer aux réunions municipales et groupes de travail liés aux projets.

Activités secondaires :

* Participer ponctuellement à d’autres réunions municipales.
* Assurer la communication autour des projets.
* Participer au comité de direction du pôle services techniques et aménagement.
* Maintenir des relations avec l’adjoint de secteur.

Profils recherchés

* Connaissances techniques : travaux publics, génie civil, bâtiment, énergies, VRD.
* Connaissance des règles des marchés publics et gestion de budget.
* Aisance informatique et rédactionnelle, logiciels CAO DAO.
* Force de proposition, maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène.
* Connaissance du territoire, des acteurs et du fonctionnement des collectivités.
* Organisation, planification, capacité à gérer plusieurs situations, communication synthétique.
* Autonomie, curiosité, rigueur, permis B obligatoire.
* Disponibilité pour réunions en fin de journée ou soirée.
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