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Coordinateur du service propreté - métropole du grand nancy (h/f)

Nancy
CDD
Publiée le 23 octobre
Description de l'offre

Référence CSP: O054251/022001273
Située au c½ur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir.

Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant que coordinateur du service, vous assurerez la planification, l'instruction et le suivi des différentes demandes d'interventions.

1. Assurer la planification, l'instruction et le suivi des interventions :

* Administre les différentes demandes d'interventions (usagers, manifestations, cleanwalk...).
- Instruction des dossiers (GRC),
- Ré-aiguiller les demandes non applicables,
- Fournir des réponses aux demandes d'usagers.
* Programme et organise les moyens nécessaires à la réalisation de ces interventions (vérification de la domanialité, contrôle de l'avancement des chantiers...).
* Mettre en place des tableaux de bord, statistiques des suivis de fiche Publik.
* Participe à la surveillance du domaine public au moyen de contrôle de terrain (grille IOP).
* Gestion et planification mensuelle de l'organisation des activités de propreté exécutés le weekend.

2. Assurer l'organisation des missions liées à l'équipe transport :

* Supervise, coordonne et planifie les demandes de l'équipe transport (évacuation des déchets de la rupture de charge au centre technique, mise en place de blocs bétons, enrochements...).
- Identification et évaluer les besoins,
- Organisation des interventions.

3. Assister le magasinier (ponctuellement, remplacement lors des congés) :

* Gestion des stocks de consommables (matériels propreté et habillement pour la Direction)

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