A propos de l'entreprise :
Et si le groupe GB était Grandement Bien pour vous ?
Le Groupe GB, 1er acteur indépendant du BTP en Occitanie, se développe fortement depuis sa création en 1998 grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses équipes : défis techniques, conception et réalisation de projets d'envergure. Nos 15 filiales réparties en 5 pôles d'activité (construction - immobilier - enveloppement du bâtiment - agencement/serrurerie et environnement) nous assurent une présence forte sur l'axe Toulouse - Bordeaux.
L'humain au premier plan de tous nos projets nous pousse à partager collectivement la même envie : celle de grandir ensemble.
Le Groupe GB est engagé dans une démarche RSE depuis plusieurs années, une démarche volontaire en adéquation avec nos valeurs.
Responsabilité, solidarité et confiance vous permettront de vous épanouir et d'évoluer !
Rejoignez dès aujourd'hui les femmes et les hommes du Groupe GB et partagez les mêmes ambitions.
A propos du poste :
En tant que stagiaire en Communication RH et Marque Employeur, vous contribuerez à renforcer notre marque employeur et à dynamiser la communication interne RH. Ce stage vous permettra de découvrir les coulisses d'une stratégie RH dynamique et engagée.
Vos missions
Communication RH & marque employeur :
En lien avec notre apprentie RH en charge du recrutement et des relations écoles, vous l'accompagnerez sur :
Animation des réseaux sociaux RH : création et publication de contenus engageants sur LinkedIn et autres canaux internes pour valoriser nos actions RH, nos événements et nos collaborateurs.
Rédaction des newsletters internes : conception de formats dynamiques pour informer et fédérer autour des projets RH.
Création de supports de communication RH : infographies, affiches, vidéos, présentations PowerPoint pour les événements internes et les campagnes RH.
Recrutement & intégration :
En lien avec l'équipe en charge du recrutement, vous auriez pour mission :
Organisation et optimisation de la diffusion des offres d'emploi
Organisation des journées d'intégration collaborateurs et étudiants : coordination des intervenants, création des supports.
Participation à des salons étudiants : préparation des supports, présence sur stand, valorisation de la marque employeur.
Profil recherché :
Étudiant(e) en école de Communication, RH ou Commerce
Aisance rédactionnelle, créativité et autonomie
Maîtrise des outils de création graphique (Canva).
Intérêt marqué pour les sujets RH, marque employeur et expérience collaborateur.
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