Missions
COMMUNICATION (40 %)
- Mettre en oeuvre la stratégie de communication (interne/externe)
- Créer et gérer les contenus pour les réseaux sociaux, les newsletters, supports imprimés, etc.
- Valoriser les actions de la CPME auprès des adhérents et partenaires
- Organiser et participer aux événements (réunions, ateliers, salons, déjeuners, ...)
COMMERCIAL (60 %)
- Développer le réseau d'adhérents : prospection, prise de contact, rendez-vous
- Fidéliser les adhérents actuels par un accompagnement personnalisé
- Identifier les besoins des dirigeants pour proposer les services adaptés
- Participer à des actions de développement territorial en lien avec les partenaires locaux
Conditions :
- Contrat : CDI
- Rémunération : Entre 24 000EUR et 30 000EUR brut /an + commissions
- Avantages : Téléphone, ordinateur, déplacements remboursés, mutuelle
Profil recherché
- Formation supérieure en communication, commerce ou développement territorial
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'initiative
- Autonomie
- Maîtrise des outils de communication digitale et bureautique (canvas, pack office)
- Connaissance du tissu économique local appréciée - Première expérience réussie dans une fonction similaire
- Expérience dans l'entrepreneuriat serait un plus
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