Contexte
La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.
Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de Nantes a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l’autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif.
Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de l'usager (demandeurs d'asile, réfugiés...) et de la mise en place du Programme Global d'Animation et d'Autonomisation (apprentissage du français, ateliers, informations collectives...).
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Accueil et visite de l’usager sur le lieu d’hébergement, le lieu du logement ;
2. Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement ;
3. Identification des besoins (apprentissage français, valeurs républicaines, connaissance société française, autonomisation...), orientation et accompagnement physique de l’usager vers les services dédiés (institutions, administration, lieux de séjour ou d'hébergement, associations partenaires, dispositifs de formation…) ;
4. Conduite d'entretiens individuels avec un usager ;
5. Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (santé, transports, compte bancaire, aide alimentaire et vestimentaire...) ;
6. Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation d’ateliers, d’activités, de manifestations et/ou d'évènements ludiques, sportives, culturelles… ;
7. Animation d'ateliers d'informations collectives internes et/ou externes et de groupes de discussion (valeurs républicaines, éducation ...) ;
8. Organisation de la participation des usagers à la vie du centre ;
9. Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, d'une administration ou de partenaires, sur un lieu de séjour ou d'hébergement ... ;
10. Rédaction et modification d’écrits professionnels ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ;
11. Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portails Asylweb, Intégrationweb, statistiques et indicateurs ...) ;
12. Organisation de la fin de prise en charge et gestion de sa sortie du dispositif.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDD temps plein à terme incertain (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, et au minimum jusqu'au 06.04.. Salaire de 27 € bruts annuels.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac ou Bac) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.
Compétences
Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé. Vous concevez des outils pédagogiques et êtes en capacité d'animer une réunion, un atelier, une activité.
Connaissances
Vous connaissez les enjeux et politiques du secteur de l’asile et des migrations, ses acteurs et publics. Vous connaissez également les relais du champ social (services gratuits).
Salaire ou indemnités
€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.
Conditions d'exercice
13. Déplacements professionnels à prévoir.
14. Contacts fréquents avec les usagers.
15. Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
16. Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.