Description
Dynamo repère et mobilise des jeunes adultes de l'Aube sortis du système scolaire sans qualification et pour lesquels l'accès à l'emploi ou à la formation est conditionné par des apprentissages préalables. L'objectif est d'amener les stagiaires à être en capacité de signer un Contrat d'engagement Jeune auprès de la Mission Locale et de les conduire vers l'autonomie.
Responsabilités principales
1. Aller vers, repérer et accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, notamment sur le secteur de la Côte des Bar, en allant à leur rencontre sur leur territoire.
2. Accompagner les jeunes avec diverses problématiques (handicap, suivi PJJ, maladie psychiatrique, phobies, etc.).
3. Lever les freins liés à la mobilité, logement, santé ou démarches administratives.
4. Accueillir, évaluer les besoins, organiser et animer des ateliers collectifs pour favoriser l'acquisition de savoir-être et de postures professionnelles.
5. Conduire des entretiens pour suivre les parcours, soutenir la motivation, conseiller, orienter vers les partenaires et dispositifs, et accompagner vers l'insertion.
6. Collaborer avec les partenaires et le réseau local.
7. Adopter une posture professionnelle adaptée, alliant discernement et remise en question des pratiques.
Compétences et qualités requises
* Appétence pour le contact avec les jeunes et capacité à analyser leur contexte de vie.
* Capacité à déterminer un mode d'intervention socio-éducatif adapté.
* Organisation des activités, suivi et gestion des conflits.
* Autonomie dans le déplacement sur le département de l'Aube.
* Sens relationnel, capacité à travailler avec des partenaires locaux.
* Adaptabilité, innovation, force de proposition, travail en équipe.
* Horaires modulables selon la disponibilité des jeunes.
Profil souhaité
* Expérience : débutant accepté.
* Savoirs et savoir-faire : accompagnement socioéducatif, accueil, orientation, analyse de contexte, animation, collaboration, détection des risques, autonomie, accompagnement administratif et social, maintien du lien social.
* Savoir-être : autonomie, organisation, adaptation aux changements.
* Formation : Bac+3/Bac+4 ou équivalent.
* Permis : B - véhicule léger.
Ce poste requiert une capacité à travailler en horaires atypiques et à se déplacer sur tout le département de l'Aube.
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