Juriste corporate m&a (f/h)

VOTRE QUOTIDIEN

Au sein de la Direction Juridique du Groupe Oddo BHF et sous la responsabilité du manager de l’équipe, vous intégrerez le pôle « Corporate, M&A and Regulatory ». Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :


1/ Corporate

Conduite de la vie juridique et sociale des entités du Groupe Oddo BHF :

* Conseil, rédaction et mise en œuvre des décisions de gouvernance et de réorganisation interne : création & dissolution de sociétés, opérations sur le capital, fusion, scission, TUP, apport partiel d’actifs, modifications statutaires, changement de direction, prêt d’actions…
* Organisation et secrétariat des assemblées générales et rédaction de la documentation sociale ;
* Suivi et tenue du registre des actionnaires (mouvements) et rédaction de la documentation y afférente (promesse, pacte) ;
* Suivi juridique des partenariats capitalistiques ;
* Revue et négociation des contrats groupe, le cas échéant avec les conseils juridiques (baux commerciaux, contrats de services ou de fourniture etc.).


2/ M&A – Venture-Capital : M&A

* Audit juridique et réglementaire des sociétés concernées ;
* Rédaction et négociation de la documentation contractuelle dans le cadre d’opérations de croissance externe du Groupe Oddo BHF (NDA, NBO, BO, SPA, pactes etc.), le cas échéant en lien avec nos conseils juridiques ;
* Participation à la constitution des dossiers d’agréments et présentation de ces dossiers à nos régulateurs locaux (notamment l’ACPR et l’AMF) ;
* Suivi de la réalisation des deals et du post closing (notamment le suivi des sujets liés aux garanties d’actifs & de passifs).


Venture-Capital :

* Dans le cadre d’opération d’investissement minoritaires (en fonds propres), le Groupe peut être amené à réaliser des investissements dans des sociétés non cotées (principalement dans des Fintech). Dans ce cadre, la direction juridique aide à la rédaction et négociation de la documentation d’investissement (Term Sheet, Pacte d’actionnaires, garantie etc.), suivi juridique des participations.


3/ Regulatory :

* Suivre les aspects réglementaires liés à nos sociétés supervisées tant en matière de gouvernance que dans le cadre des opérations de croissance externe ou organique : relations avec l’ACPR et les régulateurs étrangers, reporting récurrent et dossiers d’agréments.


Au sein de ces missions, vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs privilégiés tels que la Direction financière du Groupe, la communication, les RH, les avocats et l’équipe de Corporate Development.


PREREQUIS

* Vous êtes diplômé(e) d’un troisième cycle en droit des affaires / Le cas échéant, vous êtes titulaires de votre diplôme d’avocat.
* Vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans sur des sujets similaires dans un cabinet d’avocats ou une société équivalente : assurance vie, banque, entreprise d’investissement, société financière.
* Vous disposez d’une bonne expérience en négociation contractuelle.
* Vous êtes autonome, travailleur(se), réactif(ve) et doté d’un bon relationnel.
* Vous parlez anglais couramment, l’allemand serait un plus


VOTRE REMUNERATION

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération s’articule autour d’un élément fixe, d’un bonus discrétionnaire faisant l’objet d’un arbitrage individualisé à chaque fin d’année ainsi que de la participation. Notre

ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d’aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires.


POURQUOI ODDO BHF ?

Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage

européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.