Groupe RIFSEEP 2
Rattaché(e) à la Division de l'administration, des ressources et de l'immobilier,vous assurez le support budgétaire transverse des divisions analytiques. Dans ce cadre, vous avez notamment pour mission de :
-Centraliser les demandes d’achat et devis des divisions et les formaliser,
- Recensement des besoins, établissement et suivi des devis, avec les divisions
- Assurer le suivi des demandes d’achat
- Assurer le suivi de l’état des stocks, notamment des produits critiques
- Réceptionner ou faire réceptionner les produits
- Vérifier la conformité des livraisons aux bons de commande
- Stocker ou faire stocker les produits
- Participer à l’évaluation des prestataires externes
- Passer les commandes via l’application LOGMI
Votre environnement professionnel
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition.
Le service national de police scientifique (SNPS), est rattaché au directeur général de la police nationale (DGPN).Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du DGPN et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité.
En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, elle assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale et participe à l’élaboration des formations métiers dispensées par l’école nationale de police scientifique (ENPS).
Composition et effectifs du service
Le LPS de Paris comprend 167 agents répartis comme suit :
- 131 scientifiques
- 10 administratifs
- 5 agents actifs
- 5 SIC
- 2 agents techniques
- 14 agents contractuels
Liaisons hiérarchiques
Chef de section budget, logistique et immobilier
Chef de divisionDARI et adjointe
Liaisons fonctionnelles
Activités transverses, autres sections de la division et autres divisions scientifiques du laboratoire
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