Représentant technico-commercial/représentante technico-commercial export

Représentant technico-commercial / Représentante technico-commercial Export


Fondatrice et Gérante ∙ A.L. ressources ∙ #RH #RECRUTEMENT ∙ Accompagner l'humain au cœur de vos ressources

PME dynamique, SIPENA est spécialisée dans la fabrication d’actifs nutritionnels et fonctionnels à libération contrôlée, principalement destinés aux animaux de rente (ruminants, porcs, volaille), en France et à l’export.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Marché Export pour renforcer notre présence sur le marché européen.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de :

1. Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (distributeurs, industriels, intégrateurs, etc.) dans le secteur de la nutrition animale sur la zone Europe.
2. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement de nouveaux clients.
3. Présenter notre gamme de produits et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients.
4. Assurer un suivi personnalisé des clients et garantir leur satisfaction.
5. Participer à des salons professionnels et autres événements sectoriels pour renforcer la visibilité de l’entreprise.
6. Effectuer une veille concurrentielle et de marché pour anticiper les tendances et ajuster les stratégies commerciales.

Votre profil

1. Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, agronomie ou nutrition animale.
2. Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la nutrition animale ou agroalimentaire.
3. Excellentes compétences en négociation et relation client.
4. Bonne connaissance des marchés européens et des spécificités culturelles.
5. Maîtrise de l’anglais (indispensable) ; une autre langue européenne serait un plus.
6. Dynamisme, autonomie, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe.

Poste basé à Saint-Malo. Déplacements fréquents en Europe.

Ce que nous offrons

1. Un environnement stimulant au sein d’une entreprise en croissance.
2. Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable selon les performances.
3. Des outils de travail modernes et adaptés (voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable).
4. Une formation sur nos produits et un accompagnement personnalisé pour réussir dans vos missions.
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