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Lead dev expert - vue3 / typesript (h/f)

Lille
CDI
Publiée le 1 novembre
Description de l'offre

ASFOTEC - Make IT Simple
Nous sommes une entreprise de services numériques Lilloise créée en 2017, à taille humaine et qui met l'humain au centre de sa préoccupation.
Grâce aux compétences et à l'expérience de notre équipe, nous accompagnons aujourd'hui nos clients grands comptes et PME de la région Lilloise dans leurs défis numériques et nous créons également nos propres solutions BtoB et BtoC dans notre pôle de Recherche et Développement.
Compétences techniques :
* Vue3 - Confirmé - Impératif
* Typesript - Confirmé - Impératif
* Git, Code-review, Clean-code, TDD - Confirmé - Important
* Architecture Micro Frontend - Confirmé - Important
Connaissances linguistiques :
* Français Courant (Impératif)
* anglais Professionnel (Impératif)
Description détaillée
Les équipes du Domaine "Inhabitant Data & Profile" construisent les référentiels Clients et Habitats globaux du groupe ADEO et de toutes ses Business Units, avec pour ambition de booster la connaissance du groupe sur ces actifs stratégiques, dans le respect de la Data privacy, et avec la volonté d'offrir une expérience de haute qualité aux utilisateurs finaux.
Dans ce cadre, nos équipes digitales se renforcent en profil front pour répondre aux enjeux de maitrise de la collecte de données.
Nous recherchons un lead développeur frontend avancé pour renforcer notre équipe transverse domaine. Sa mission consistera à:
* Etre le référent front des bonnes pratiques ADEO pour le domaine
* Collaborer avec les autres profils transverses comme notre UX ou notre architecte solution
* Accompagner les frontends des produits digitaux en collaboration avec les Tech Lead et Product Leader des produits
* Développer les composants avec les frontends des produits
Compétences requises :
Techniques
Excellente maîtrise de Vue3 et Typescript
CI/CD: maîtrise de Github actions
Testing : Tu as une solide expérience en écriture de tests avec Playright, Bruno
Architecture Micro Frontend : Tu comprends les principes de l'architecture Micro Frontend, ce qui te permet de développer des applications hautement modulaires et scalables.
Web Components : Tu as de l'expérience dans le développement de Web Components, la connaissance du framework KOBI ADEO est un vrai plus.
Générales
Curieux, tu t'intéresses aux problématiques métier et n'hésites pas à challenger les demandes que tu reçois, dans un objectif d'efficacité et de pragmatisme.
Tu mets également ta créativité au service de la solution.
Ta rigueur et ton organisation font de toi un partenaire projet de référence. Tu es attaché à la cohésion et à l'esprit d'équipe.
Ta capacité d'écoute et ta facilité de communication (écrite et orale) sont reconnue.
Définition du profil :
Le lead developer dirige une équipe de développeurs et assure le développement technique d'un projet. Ce manager pilote des équipes et encadre le projet grâce à ses connaissances techniques approfondies.
SA MISSION
Le lead developer a des compétences managériales et techniques. En effet, il doit être capable de former ses équipes, d'encadrer et de motiver les développeurs qu'il manage fonctionnellement en tant que référent hiérarchique.
En tant que leader, il définit le rythme du développement du projet. Il garantit son bon déroulement grâce à ses solides compétences techniques, et il a une forte proximité métier avec ses équipes.
Il apporte :
* Des compétences techniques
* Une valeur ajoutée sur la gestion de projet pour délivrer les éléments attendus en respectant les délais et les budgets
* Une capacité à animer et collaborer avec son équipe et à faire l'interface avec les interlocuteurs métiers
Il se tient au courant des nouvelles technologies et sait repérer les innovations et les évaluer. Il assure l'utilisation de bonnes pratiques de développement pour concevoir un site.
Lieu : Lille
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
* Quelle est votre ouverture à la mobilité sur Lille ?
* Quelle est votre prétention salariale ?
* A partir de quelle date vous serez disponible pour démarrer cette nouvelle mission ?
Lieu du poste : En présentiel

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