L’adsea recrute un travailleur social (f/h) pour l’a.e.m.o. saint-flour

L’ADSEA recrute un travailleur social (F/H) pour l’A.E.M.O. Saint-Flour

Intitulé du poste : Éducateur spécialisé ou assistant social (H/F)
Lieu d’exercice : Centre A.E.M.O. généraliste de Saint-Flour
Date souhaitée de prise de poste : 1er octobre 2025
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : temps plein

Vous mettez en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l’enfant dans son environnement dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s’appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. Tout en endossant un rôle de contrôle, vous assurez un accompagnement socio-éducatif, envers les familles afin qu’elles puissent répondre aux attentes des mandants (volet A.E.M.O.) ou envers les familles et/ou les jeunes majeurs dans la mise en œuvre des attentes qu’ils ont contractualisées avec l’A.S.E. (volet A.E.D.).

– Participer à l’élaboration d’un Projet Personnalisé pour l’Enfant

– Assurer la (co)référence d’une mesure A.E.D. ou A.E.M.O. attribuée en réunion d’équipe

– Après un 1er rdv programmé avec la famille et la chef de service, dans les locaux de l’A.E.M.O., organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau, les rencontres hors du domicile, accompagner sur certaines démarches

– Mener des entretiens individuels (parent ou enfant), familiaux, parentaux, assurer les relations téléphoniques

– Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des projets de camps et transferts

– Assurer des visites médiatisées et appels téléphoniques médiatisés

– Représenter le service aux audiences et aux entretiens ASE, assurer un lien avec les partenaires

– Participer aux réunions : d’équipe, générales de service, APP (réunions présentielles périodiques, visio, tél.)

Diplôme : D.E. Educateur Spécialisé ou D.E Assistant Social (niveau 5)

Savoir-être: bonne connaissance des lois et dispositifs relatifs à la protection de l’enfance, maîtrise des écrits professionnels, implication dans le réseau et le travail partenarial, bon relationnel, travail d’équipe, empathie, savoir prendre du recul sur les situations et sur sa pratique, capacité d’écoute, d’observation et d’analyse, adaptabilité à des publics différents pour adapter l’accompagnement, autonomie. Permis B requis.


Informations complémentaires

Salaire selon grille indiciaire de la CCNT66. Reprise d’ancienneté. Prime de sujétion – Indemnité Laforcade. 18 congés trimestriels. Œuvres sociales du CSE. Mutuelle et prévoyance collective. Travail du L au V et un samedi sur deux.

Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer avant le 4 juillet une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE, Responsable Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr


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Coordonnées

Direction générale : Ouvert du lundi au vendredi,
de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30

#J-18808-Ljbffr