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Ide equipe de liaison et de soins en addictologie (elsa) ()-2026 h/f

Melun
CDI
Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Infirmier
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

L’E.L.S.A. intervient dans tous les services de l’hôpital auprès de patients hospitalisés, demandeurs d’aide pour la prise en charge de leur(s) consommation(s) d’alcool, de tabac, de cannabis et/ou d’autres produits (héroïne, cocaïne, médicaments…), ou des équipes hospitalières.Consultations internes en binôme avec le médecin ou seule en fonction de l’activité et consultations externes en binôme ou seul à raison de 2 demi-journées par semaine.Ce poste est également transversal en effet, l’infirmière doit collaborer au quotidien avec l’ensemble des services du GHSIF et des partenaires extérieurs, ce qui implique également de communiquer avec l’ensemble des corps de métiers tel que les personnels médicaux et non médicaux (IDE, AS, travailleurs sociaux, psychologues, …)L'équipe est constituée d'un médecin addictologue, d'une psychologue, d'une secrétaire et de 2 IDE. Missions du postes: Liaisons et coordinations hospitalières Evaluer les conduites addictives des personnes hospitalisées sur demande des équipes hospitalières et / ou du patient. Accompagner et former les équipes soignantes en addictologie.Aider à la prise en charge thérapeutique du patient hospitalisé.Prévenir évaluer accompagner former et orienterRépondre aux appels à projetFaire le lien entre les différents partenaires en addictologie sur le territoire pour l’optimisation du parcours patientType de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, MutationOrganisation du poste: Du lundi au vendredi de 9h à 16h40 ou de 9h20 à 17h00. Environnement de travailSelf, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier Niveau d'expérience dans le domaine : expérience en soins en addictologie souhaitée Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :Connaissance des addictions et pathologies psychiatriques.Connaissance des différents dispositifs de soins en addictologie.Savoir animer des groupes de parole.Qualités requises :Adaptabilité et disponibilitéËtre en capacité de s’organiser de façon pluridisciplinaire et avec les partenairesSavoir transmettre ses connaissances aux futurs professionnels de santé

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