Agent technique de l'evènementiel (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste

1. Préparation technique des manifestations au sein du Théâtre de verdure : mise en place et enlèvement des structures et mobiliers, mise en place d'éléments scéniques (décors, pendrillons...)
2. Permanence technique lors d'événements et aide aux équipes sur site.
3. Entretien et maintenance des équipements du Théâtre de verdure.

Assurer l'accueil des divers intervenants sur le site.

4. Contact quotidien avec sa hiérarchie
5. Contact fréquent avec des unités de sa direction et autres directions pour le bon fonctionnement.
6. Contact fréquent avec des entreprises privées
7. Contact fréquent avec des cies concessionnaires
8. Contact fréquent avec des prestataires de service
9. Contact fréquent avec les utlisateurs du site
10. Contact quotidien avec sa hiérarchie
11. Contact fréquent avec des unités de sa direction et autres directions pour le bon fonctionnement.
12. Contact fréquent avec des entreprises privées
13. Contact fréquent avec des cies concessionnaires
14. Contact fréquent avec des prestataires de service
15. Contact fréquent avec les utlisateurs du site

Contact quotidien avec le public

Profil recherché

AGENT TECHNIQUE DE l’EVENEMENTIEL

Les compétences sont hiérarchisées en deux niveaux :

16. Requise (R)
17. Préférée (P)
18. Maîtriser et appliquer les normes et techniques associées à son domaine de compétences (R) Posséder une qualification ouvrière polyvalente (R)
19. Savoir lire et interpréter un plan (R)
20. Analyser les causes d'un dysfonctionnement et prendre rapidement les mesures pertinentes et adéquates (R)
21. Veiller à l'application des consignes de sécurité relatives au poste de travail (R)
22. Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution (R)
23. Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et se tenir informé de l'évolution de matériels similaires (P)
24. Analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace (P)
25. Avoir un temps de réactivité court dans I 'urgence
26. Etablir et maintenir les relations-avec divers interlocuteurs (P)
27. Se conformer et s'adapter en temps réel si nécessaire aux procédures mises en place (R)

Profil synthétique du titulaire
du poste

- Organisation, méthode, logique

- Capacités d'analyse

- Disponibilité et implication

- Bonne condition physique

- Fermeté

Formations conseillées pour occuper le poste

28. Habilitation électrique
29. Incendie
30. Gestes et postures de travail
31. Sauveteur secouriste du travail

Gérer les situations conflictuelles