Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au coeur de sa politique l'innovation comme un élément central de sa stratégie.
Acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants, TOHTEM, déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu'ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d'études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d'entreprise.
S'inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.
Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.
Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE
Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !
Contexte de la mission
Dans le cadre de la transformation agile d'une organisation, notre client souhaite être accompagné par un Coach Agile expérimenté afin de structurer et accélérer l'adoption des pratiques agiles à l'échelle des équipes et de l'organisation.
Le coach interviendra pour :
Acculturer les équipes aux valeurs et pratiques agiles
Mettre en oeuvre les frameworks adaptés (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS)
Accompagner les managers et parties prenantes dans l'évolution des modes de collaboration
Favoriser la montée en compétences des Scrum Masters et Product Owners
Assurer la cohérence de l'agilité à l'échelle de l'organisation
Objectifs de la mission
Accompagner la transformation agile au niveau des équipes, des produits et de l'organisation
Améliorer la performance collective et la qualité de livraison
Promouvoir l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration entre métiers et IT
Structurer un mode de fonctionnement produit orienté valeur
Garantir l'alignement entre stratégie, produit et delivery
Livrables attendus
Diagnostic initial de maturité agile
(rapport ou synthèse orale validée par le client)
Plan d'accompagnement
coaching
formations
évolution organisationnelle
Bilans intermédiaires et final de mission
Restitution des bonnes pratiques et axes d'amélioration
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