Agent d’accueil et de surveillance des équipements sportifs - commune de sainte rose

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O974241127000001 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre AGENT D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS - Maison des Associations, de la Culture et Sports (MACS). - COMMUNE DE SAINTE ROSE Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS - COMMUNE DE SAINTE ROSE Description du poste L'agent d’accueil et de surveillance des équipements sportifs effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Accueille et renseigne les usagers Accueil et assistance : -Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. -Informer, orienter et renseigner le public sur l'organisation du sport sur la commune. -Afficher et gérer l'information. -Appliquer et faire respecter le planning de réservation des équipements sportifs. -Mettre le matériel sportif à disposition des usagers. -Installer et mettre en place le matériel sportif spécifique. -Participer à la préparation des installations sportives et connexes nécessaires au bon déroulement des activités (événementiels et manifestations sportives). Surveillance et sécurité : -Contrôler l'accès du public aux équipements sportifs et la circulation des personnes. -Assurer la sécurité des biens et des personnes. -Faire respecter les consignes et le règlement intérieur des installations sportives. -Faire respecter les textes de loi en vigueur. -Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents. -Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents en cas de besoin. -Traiter les incidents, remplir et transmettre les fiches de signalement d'incident. -Tenir à jour le registre de sécurité. -Assurer le recensement des effectifs sur l'ensemble des équipements sportifs. -Contrôler le système de gestion des clés d'accès aux installations. -Vérifier régulièrement les systèmes et dispositifs de sécurité des équipements. -Rendre compte des situations et rédiger des rapports si besoin. Entretien et nettoyage : -Effectuer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des installations sportives et connexes selon le planning établi. -Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités. -Contrôler l'état de propreté des équipements. -Entretien courant et rangement des matériels. Maintenance préventive des installations sportives : -Réaliser la maintenance préventive des installations et des matériels sportifs (petits travaux ne nécessitant pas de qualification particulière). -Vérifier le matériel technique et sportif et signaler d'éventuelles dégradations ou usures. -Appliquer les règles de sécurité. -Détecter les dysfonctionnements d'une structure d'un équipement ou d'un matériel. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS Descriptif du profil recherché Savoir-faire : ACCUEIL : S'exprimer clairement et convenablement, analyser et gérer rapidement des situations diverses. ASSISTANCE : Savoir monter et démonter les matériels spécifiques (sportifs ou de loisirs), être disponible pour les usagers. ENTRETIEN : Nettoyer les locaux et utilisation du matériel d'entretien adapté. SURVEILLANCE : Utilisation des nouvelles technologies (exemple de la vidéosurveillance sur certaines installations). SECURITE : Détecter les dysfonctionnements, intervenir ou faire intervenir en cas de besoin, déclencher une intervention de sécurité, appel des services compétents en cas d'incident. DIVERS : Travailler en équipe, prise d'initiative, savoir élaborer un planning d'affectation et commander tes produits et matériels d'entretien. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse suivante : Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, DOM, Réunion (974) Géolocalisation du poste Route nationale 2 : 97439 Sainte-Rose Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sainte-Rose Date de vacance de l'emploi 28/02/2026