L'entreprise
GMBA recrute pour son client, ACTEE : action des collectivités terrtoriales pour l'éfficacité énergétique, par la SASU FNCCR qui a vocation à lever les freins que les collectivités territoriales (communes, intercommunalités, départements, régions) et leurs opérateurs (syndicats d’énergie, agences locales de l’énergie et du climat, etc.) peuvent rencontrer en amont de travaux de rénovation énergétique des bâtiments publics.
Description du poste
L’assistant·e de gestion a pour mission de soutenir le fonctionnement administratif et financier de la Direction Administrative et Financière (DAF).
Il/Elle exerce ses fonctions sous la responsabilité directe de la Directrice Administrative et Financière et travaille en lien étroit avec la personne en charge de la comptabilité, dans une logique de coordination et de fiabilisation des flux administratifs et financiers.
À ce titre, il/elle contribue à la fiabilité des données financières, à la bonne circulation de l’information et à la fluidité des processus administratifs et financiers du service.
MISSIONS DE L’ASSISTANT(E) DE GESTION
Support administratif du pôle financier
• Réception, tri et orientation des demandes adressées à la DAF
• Gestion du courrier entrant et sortant
• Classement et archivage des documents
• Gestion des rendez-vous et préparation des réunions
Appels de fonds financeurs
En lien avec la DAF / selon les procédures en vigueur :
• Préparation et émission trimestrielle des appels de fonds
• Établissement des factures d’acompte
• Emission et transmission des attestations de versement
• Suivi des encaissements
• Mise à jour et tenue des tableaux de suivi
• Archivage des pièces justificatives
Achats, commandes et marchés publics au stade de l’exécution :
• Vérification des demandes d’achat
• Collecte et contrôle des pièces justificatives
• Préparation et suivi des bons de commande
• Appui et suivi financier des marchés publics
• Suivi de la conformité avec la procédure achats
Appui administratif et comptable
• Premier contrôle des factures fournisseurs
• Vérification des justificatifs et des imputations analytiques
• Classement des pièces comptables
• Préparation des éléments nécessaires aux clôtures périodiques (en appui)
• Préparation des documents pour audits et contrôles externes
Déplacements et notes de frais
• Appui aux collaborateurs pour leurs déplacements professionnels
• Vérification des notes de frais en coordination avec le pôle comptabilité
• Suivi des justificatifs
Suivi des dépenses carte bancaire
Recouvrement
Participation aux procédures internes et à l’amélioration continue
• Mise à jour des procédures du pôle, en appui de la DAF
• Amélioration de la circulation documentaire
• Création et mise à jour de guides, trames et supports internes
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service, dans le respect du périmètre du poste et des compétences de l’assistant·e de gestion.
Profil recherché
Compétences techniques
• Gestion administrative
• Bases en comptabilité
• Maîtrise d’Excel (tableau de suivi, formules simples), SharePoint, Teams
• Connaissance appréciée de Lucca /Yooz
Compétences organisationnelles
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Adaptabilité et gestion de sujets variés
• Pragmatique et orienté(e) solutions
• Bon relationnel et sens de la communication
• Capacité à anticiper et à travailler de manière structurée
Bac +2/+3 en gestion, administration ou comptabilité
• Vous justifiez d’une expérience réussie et significative sur un poste similaire
• Maîtrise de la suite Office
• Bonnes connaissances en comptabilité clients/fournisseurs
• Aisance avec les outils digitaux et les logiciels de gestion
Conditions contractuelles et avantages
• CDI
• Statut employé
• Prise de poste dès que possible
• Télétravail 2 jours/semaine (flexible)
• Titres restaurant à 9€50
• Mutuelle employeur prise en charge à 100%
• Forfait mobilités durables
• Primes annuelles et valorisation ancienneté
• Rémunération à partir de 35000 euros brut annuel
Réf: e9e73866-2105-4095-bbaf-a47336678abd
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