Ingénieur système expérimenté - transport ferroviaire international h/f

Ingénieur Système Expérimenté - Transport ferroviaire international H/F

* Contrat: Contrat à durée indéterminée
* Job Family: Conception et ingénierie
* Profession: Intégration de système

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Au sein de notre Direction Métro, nous recrutons un(e) Ingénieur gestion des exigences pour notre Département Ensembliers Système. Vous intervenez dans le cadre de missions de conception et de réalisation de l’ensemble de nos projets, tant en transport urbains (métros, tramways) qu’en ferroviaire grandes lignes (lignes classiques et grande vitesse). Vous avez pour principale mission de mettre en place les processus et outils de gestion des exigences afin d’accompagner la conception et l’intégration technique globale d'un système de transport tant en France qu’à l'international.

Cette contribution méthodologique et outil intervient pour toutes les phases d'un projet de transport, par des prestations aussi bien en responsabilité d’animation de la démarche, organisationnel et implémentation.

Pour cela vos activités comprendront:

* La participation à des offres, afin de définir les missions qui seront à réaliser, en fonction des exigences des cahiers des charges des clients et des spécificités organisationnelles des projets,
* Le lancement de projets par la définition précises des activités de gestion des exigences à mener, la rédaction des différents plans associés (Plan de management des exigences, contributions au Plan de gestion des Interfaces, Plan de Tests et Essais, etc.),
* La sélection, la mise en place et le paramétrage des outils associés: gestions des exigences (DOORS, REQTIFY, etc.),
* L’accompagnement des projets et des intervenants pour l’évolution des processus et des outils jusqu’à la mise en service du système de transport,
* L’animation de la démarche dans les différentes phases du projet,
* En complément des activités opérationnelles projets, vous appuyez la structuration, la formalisation/standardisation, et la formation à la gestion des exigences auprès de nos différentes équipes, notamment sur base de médias partagés entre différentes entités d’Egis.

Pour cela vous vous appuyez sur les méthodologies d’ingénierie système (processus de conception, de gestion des exigences et des interfaces, etc.) de référence chez Egis et disponible dans les standards (ISO 15288, EN 50126, etc). Vous êtes accompagnés par des ingénieurs expérimentés et notre référent technique. Vous participez ainsi activement à l’amélioration continue de nos process et outils, ceci en bonne intelligence avec d’autres démarches fortement interfacées avec l’ingénierie système (démarche BIM et ISO 19650, démarche de management de projet).

Poste à pourvoir à Montreuil.

Vous êtes ingénieur ou titulaire d’un Master 2 avec dominante ingénierie système (génie électrique, électronique, informatique). Vous êtes jeune diplômé ou disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous êtes dynamique, curieux, disposant de sérieuses capacités rédactionnelles et désireux de partager vos connaissances.

La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous êtes ouvert à des missions régulières à l’étranger pour des durées d’une semaine à quelques mois.

Nous vous proposons :

* De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.
* Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation)...
* Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013.

Engagement diversité: Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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