Orthophoniste h/f

Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles dans le secteur médical et de la santé, sur les territoires d'Outre-mer et en France métropolitaine.

Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours. Nous recherchons, pour un centre partenaire spécialisé dans la rééducation sensorielle et l'accompagnement des personnes présentant des troubles auditifs ou visuels,

Un Orthophoniste H/F
CDI mi-temps
Poste à pourvoir immédiatement
Le Port (La Réunion)

Présentation du centre
Le centre accueille des patients souffrant de différentes atteintes auditives : presbyacousie, acouphènes, hyperacousie, surdité partielle ou totale, ou nécessitant une réhabilitation audio-prothétique adaptée.
Sont également suivies des personnes équipées d'aides auditives, qu'il s'agisse d'appareils conventionnels ou d'implants.
L'établissement a développé une expertise particulière dans la prise en charge des personnes âgées, avec une attention portée à la préservation de leur autonomie et à la prévention du déclin cognitif.

Missions
L'orthophoniste intervient dans un cadre pluridisciplinaire afin de favoriser la communication, la compréhension et le confort auditif des patients.
Ses missions principales sont :

- réaliser des bilans orthophoniques adaptés aux troubles auditifs et aux besoins du patient ;
- mettre en place des séances de rééducation de la parole, de la voix et de la compréhension du langage ;
- accompagner la réhabilitation audio-prothétique en lien avec les audioprothésistes et les médecins ORL ;
- participer à l'adaptation et à l'appropriation des aides auditives ou implants ;
- proposer des exercices de stimulation auditive et cognitive pour maintenir les capacités de perception et de communication ;
- assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage, notamment sur les stratégies de communication et la prévention de l'isolement ;
- contribuer au suivi pluridisciplinaire et à l'évaluation des progrès du patient.

Ces actions visent à compenser le déficit sensoriel, optimiser les capacités résiduelles et préserver la qualité de vie et l'autonomie des personnes concernées.

Avantages
Type de contrat : CDD ou CDI selon profil et disponibilité
Possibilité de formation complémentaire, financée par la structure
Salaire estimé. Possibilité de reprise ancienneté.