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Securitas - hôte / hôtesse d'accueil (h/f)

Auxerre
CDI
Agent d'accueil
12,02 € de l'heure
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.
Intégrer Securitas Accueil c’est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l’égalité des chances.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e assistant.e des services généraux en CDI à temps partiel sur Auxerre pour l’un de ses clients spécialisés dans la santé au travail.
Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :
• Assure l’accueil physique des visiteurs, les oriente, assure un premier niveau d’information
• Assure l’accueil téléphonique au standard, transmet les communications et les messages.
• Effectue des tâches administratives diverses (affranchissement, courrier)
• Assure les navettes administratives entre les différents centres
• Vérifie la mise à jour et effectue les rectifications de la bonne concordance des plannings.
• Participer à la démarche d’amélioration continue du service (actions d’amélioration, événements indésirables, harmonisation…).
• Se référer et appliquer les processus (procédures, modes opératoires…) de la qualité en lien avec son métier.
• Signaler tout dysfonctionnement ou situation dépassant son périmètre d’intervention auprès de sa hiérarchie.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· Contrat CDI à temps partiel
· Coefficient 150
· Démarrage le 15.06.2026
· Horaires de travail :
Lundi au jeudi : 7h45-12h / 13h15-17h30 - Vendredi : 7h45-12h / 13h15-16h30
· Mutuelle d’entreprise
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS ACCUEIL
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d’habillage et remboursement des frais de nettoyage
· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous connaissez le fonctionnement général, les bases réglementaires et paramédicales de la santé au travail
· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e
· Vous avez une bonne communication et le sens du service
· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.

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