Synergie, acteur majeur de la gestion globale des Ressources Humaines, recherche un Serrurier-Métallier F/H pour un de nos client spécialisé dans le domaine de la serrurerie industrielle, intervenant sur divers chantiers dans le département et aux alentours.Sous la supervision de votre chef d'atelier et de chantier, vos missions seront les suivantes :
- Le renforcement de la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, brise-vues).
- L'installation de fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc.
- La réalisation et montage de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, murs-rideaux, etc.).
- La fabrication de mobilier urbain et le montage sur chantier.
- La prise des mesures, d'aplomb, de niveau & croquis.
- La fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. - Connaissance des différents types de soudure
- Lecture de plan et de schéma
- Maîtrise du travail du métal
- Ingéniosité & créativité
- Rigueur.
- Le CACES R486 est un plus
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et une équipe souriante, disponible et prête à vous accueillir !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de maçonnerie,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Lecture de plan et de schéma
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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