Cadre medico-technique h/f

CADRE MEDICO-TECHNIQUE H/F, Le Plessis-Robinson

Le Plessis-Robinson, France

A propos de l'entreprise :

Notre client, un hôpital privé situé dans les Hauts-de-Seine (92), recherche un cadre médico-technique pour son laboratoire.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel du pôle Médico-technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef du Département Biologie, le chef de Service de Microbiologie, le Responsable du dépôt de sang et leur équipe de biologistes d'expertise reconnue.

A propos du poste :

CADRE MEDICO-TECHNIQUE H/F - CDI

Vos missions :

1. Mise en place et pilotage de l'activité du service, y compris la participation à l'harmonisation et à l'évolution de l'organisation entre les activités de Biologie.
2. Garantir la permanence et la qualité des prestations du service.
3. Manager une équipe pluridisciplinaire (techniciens et personnel administratif, environ 30 personnes), en développant leurs compétences, en communiquant, en motivant et en animant l'équipe, tout en assurant la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
4. Gérer les ressources nécessaires au fonctionnement du service dans le respect des moyens alloués, en utilisant des indicateurs et en élaborant des plans d'actions.
5. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de l'organisation du service, en lien avec le projet médical.
6. Accompagner les changements d'organisation au sein des services et dans la politique institutionnelle de la Fondation.
7. Participer à la gestion et à l'administration des logiciels du service (SIL, gestion RH,...).
8. Travailler activement au maintien de la certification COFRAC du laboratoire de biologie.

Votre profil :

* Diplôme de technicien de laboratoire et diplôme universitaire en gestion ou équivalent.
* Expérience dans un laboratoire de biologie médicale de taille comparable, connaissance des exigences en assurance qualité.
* Excellentes compétences en communication, organisation, rigueur, réactivité, avec une capacité à fédérer et motiver une équipe.
* Capacité à piloter une dynamique d'amélioration continue et de développement des compétences dans un environnement exigeant et humain.
* Orientation qualité de service, efficacité organisationnelle, travail en équipe.
* Connaissances informatiques : maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel), logiciels métiers (SIL,...).
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