Contrôleur des Comptes Assurance
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Vous rejoignez l'équipe de Contrôle et d'Amélioration Continue en tant que contrôleur des comptes assurance. Ce poste est situé dans le pôle Comptabilité Générale MAAF composée d'une vingtaine de collaborateurs.
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Ce rôle consiste à réaliser les opérations de suivi et de contrôle des comptes comptables dans le respect des règles et procédures comptables. Vous aurez également pour mission de participer aux différentes missions du pôle, notamment la rédaction de modes opératoires et la contribution aux recettes des projets.
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Vous serez responsable de la gestion des activités relatives aux contrôles des flux comptables et aux inventaires comptables, ainsi que de la documentation des processus et des contrôles. Vous devrez également hiérarchiser les tâches selon les priorités et être capable de communiquer efficacement avec vos collègues et les responsables comptables.
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Missions et Responsabilités
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1. Suivi et Contrôle des Comptes Comptables :
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* Réalisation des opérations de suivi et de contrôle des comptes comptables dans le respect des règles et procédures comptables.
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* Contrôle périodique de rapprochement de flux avec la comptabilité.
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* Opérations de lettrage et inventaires dans le respect des calendriers des clôtures comptables.
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2. Participation aux Missions du Pôle :
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* Participation aux différentes missions du pôle, notamment la rédaction de modes opératoires et la contribution aux recettes des projets.
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* Contribution à l'amélioration des processus du pôle.
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Compétences et Qualifications
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Compétences requises :
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* Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome.
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* Bonne maîtrise d'Excel TCD, recherche V, Formules SI).
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* Volonté d'investissement, curieux(se) et esprit d'équipe.
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* Capable de hiérarchiser les tâches selon les priorités.
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Avantages
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Équilibre vie pro / vie privé :
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* Deux jours de télétravail hebdo.
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* 31 jours de congés.
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* Choix dans la formule JATT (jusque 22 jours/an possible).
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* Le droit à la déconnexion.
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Autres avantages :
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* Restaurant d'entreprise.
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* Aménagements transports durables.
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* Services de proximité.
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* Lieux agréables et accueillants.
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Engagement de l'entreprise :
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* Egalité des chances.
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* Prévention des risques.
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* Marque employeur forte.
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* Accord handicap.
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